Responsable unité topographie - NANTES METROPOLE
Référence : O044260210000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au responsable de service, vous serez chargé.e d'organiser le cycle de la donnée topographique et de piloter le référentiel topographique.
Plus particulièrement, vous :
- Managez une équipe de 3 techniciens topographes qui centralisent les commandes des directions métiers et assurent le contrôle qualité des levés topographiques réalisés par les prestataires géomètres.
- Organisez, pilotez et assurez la production des données topographiques ( levés avant-travaux, plans de récolement de surface )
- Assurez le maintien d’une infrastructure géodésique cohérente en garantissant le niveau de qualité du canevas géodésique de Nantes Métropole (Stations, Repères, Visées)
- Actualisez, rédigez et suivez les marchés publics transversaux en collaboration avec les autres directions. (Marché de fournitures de prestations topographiques, marché d’acquisition de matériel)
- Avec l’appui des prestataires géomètres / topographes, vous conseillez sur les techniques de mesures précises.
- Administrez la base de donnée topographique. (vérification de cohérence, exports aux partenaires, diffusion dans l’entrepôt de données géographiques)
- Assurez le rôle de référent technique (GNSS, technique de levé, maintenance logicielle, choix des outils informatiques, veille)
- Pilotez la récupération des données topographiques auprès des partenaires de Nantes Métropole
- Participez aux processus de la démarche qualité et sécurité
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de levés topographiques, les outils de mesure et de représentation de terrain. Vous disposez de notions élémentaires en bases de données géographiques. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez déjà mené des projets et managé une équipe. A l'aise dans la conduite de réunions, vous faites preuve de rigueur ,de dynamisme et de précision et savez favoriser le travail en équipe et en transversalité. La connaissance de l’outil Topstation serait un plus. Permis B obligatoire. Vous connaissez les normes et les réglementations en matière de sécurité sur les chantiers.
À propos de l'offre
-
Les entretiens auront lieu le jeudi 2 avril (matin).
Besoin d'informations sur le poste ? Valentin BERGERE : Responsable du service usages et données 06 58 46 06 96
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE Département RH, 06 61 91 02 24
Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + complément de traitement indiciaire + prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques