Responsable usages Innovants et nouveaux services F/H
Référence : 2025-2136199
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : PARIS 13
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En soutien, auprès des métiers disposant d’équipe ou dispositif d’innovation établi par la Banque des Territoires (BDT) et Direction des protection sociale (DPS).
En accompagnement, de la transformation de la filière SI.
Le pôle intervient sur l'ensemble du processus d'innovation de l'identification des nouveaux usages à la mise en place à travers un dispositif intégré avec les autres moyens de la Direction des opérations (DOT) et pilote le funnel d’innovation, démarche d’accompagnement structurée et collaborative au service des directions de l’EP (analyse des demandes, filtre et orientation vers le véhicule le plus adapté) en lien avec les initiatives existantes et les autres entités de la DOT.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Innovation & Développement de la Caisse des Dépôts, vous
exercez la fonction de « Responsable Usages Innovants & Nouveaux services ».
Les principales missions sont :
I – Animation et pilotage du Funnel d’innovation de l’axe Innovation et nouveaux services :
Vous prenez en charge la gestion et la coordination du funnel d’innovation du pôle Innovation en lien avec les
autres membres de l’équipe et qui centralise l’ensemble des expérimentations/projets traités dans le cadre des différentes activités ou programme pilotés par l’équipe.
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené.e à :
Être le référent du Funnel d’identification, évaluation, sélection et déploiement de cas d’usages innovants au sein de la Caisse des Dépôts:
Être le point d’entrée des entités qui souhaitent exprimer un besoin auprès de l’équipe
Innovation en lien avec les référents sectoriels/ programme de l’équipe et de suivi de la prise en charge et mise en oeuvre des demandes. Produire et activer les éléments de communication au sein de la Caisse des Dépôts (auprès des
équipes de Direction comme des équipes opérationnelles) sur l’existence et l’objectif de ce funnel (i.e., impulser l’innovation pour gagner en efficacité, développer des nouveaux revenus
ou réduire certains risques).
Tenir à jour les cas d’usages en cours de traitement dans ce funnel, quel que soit leur stade de
vie (de l’idéation au déploiement, en passant par l’expérimentation) dans l’outil de référence administré par l’équipe (Bloomflow) :
Pour chaque nouveau cas d’usage : caractériser, évaluer le cas d’usage à partir de standards/
critères définis (fiche projet) en lien avec les pilotes innovation et/ou métier de l’usage. Pour chaque cas d’usage déjà existant dans le funnel : veiller au bon avancement et de la
bonne interface entre le métier (qui a exprimé son besoin) et le responsable du cas d’usage au
sein de l’équipe Innovation et Développement.
Piloter les indicateurs de performance KPI du funnel (par exemple, nombre de directions métiers
impliquées dans la proposition de cas d’usage, nombre de POC réalisés, etc.).
Adapter le funnel aux nouvelles réalités de la Caisse des Dépôts (par exemple, nouveau plan stratégique)
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le pilotage de projets d’innovation.
Vous connaissez le secteur public et bancaire & financier ainsi que les technologies Blockchain et assimilés, IA, et quantique.
Vous exprimez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies / le digital, ses enjeux et ses écosystèmes.
Autonome dans la gestion et le pilotage de vos activités, vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Sens politique et fortes capacités d’adaptation, de travail en réseau et très bon relationnel permettant de mener à bien des projets impliquant diverses entités.
Sens des responsabilités, forte autonomie et capacité à prendre de la hauteur.
Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Capacités relationnelles et de communication pour favoriser les collaborations et l’animation en réseau,
Capacité forte à avoir une approche transverse et à coopérer.
Adaptabilité à différents environnements professionnels en fort changement associée à un esprit d'initiative et un sens de l'anticipation.
Force de proposition et capacité à se mobiliser sur les objectifs fixés.
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter…
Une ouverture d’esprit et une vraie curiosité pour l’innovation et les nouvelles technologies
Votre motivation par les challenges et les environnements en constante évolution
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
Au sein du Département de la Transformation opérationnelle, digitale et du SI Groupe de la DOT, le pôle Innovation et Développement impulse et pilote en transversal le levier innovation en éclaireur, et accompagne les métiers et le Groupe dans leur transformation et participe à la création de valeur « business » en développant des offres innovantes.Au service du Groupe et de nos priorités stratégiques, l’innovation est positionnée au cœur de l’organisation comme levier de transformation opérationnelle et de création de valeur. Le pôle intervient dans une démarche fédérée au service de l’Etablissement Public (EP) et du Groupe et fournit une offre d’accompagnement fondée sur sa capacité d’anticipation, sa maitrise des technologies émergentes (Web 3, Data/IA, Quantique, Technologies immersives, IOT,..) et ses compétences dans les métiers bancaires et financiers.
Le pôle est positionné en support sur les sujets de market intelligence et d'intelligence collective, de partage et retour d'expériences, de mise à disposition des écosystèmes partenaires du pôle vis-à-vis de l'ensemble des métiers et fonctions supports de l'EP et de Vision Groupe.u niveau de l’EP, il intervient : en direct, auprès des activités régulées de la CDC (filière banque-finance, conformité, risques, etc.) et des fonctions supports (Juridique, RH, immobilier…) en accompagnement des actions de transformation, de création d'offre/produit et qui servent un ou plusieurs métiers.
À propos de l'offre
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Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée -
Au niveau du Groupe, le pôle pilote notamment :
La Filière et le Réseau Innovation Action Groupe
Les Feuilles de route IA en filière Action Groupe, Tokenisation au niveau du GPFP, et la Feuille de route quantique sur le volet Finance & Sensibilisation des métiers et de la filière Innovation.
Le pôle prend également en charge des sujets de place et de partenariats en écosystème (ex: Plateforme Data ESG).
Fort d’une équipe à la double expertise fonctionnelle et technique, le pôle Innovation & Développement a développé un savoir-faire unique avec une capacité d’exploration et de conception de produits innovants.
L’équipe travaille en transversal au niveau interne avec les directions métiers & fonctions supports de l’EP et du Groupe, et en innovation ouverte avec l’écosystème français et européen.
Notre raison d’être « Accompagner le développement des nouvelles -
Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI
