Responsable vie scolaire - MAIRIE DE DOURGES
Référence : O062241014000506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du pôle vie scolaire est chargé de la gestion administrative, humaine, organisationnelle et budgétaire du pôle vie scolaire, sous couvert du responsable de service.
- Participer avec le responsable du service jeunesse / vie scolaire et les élus à la définition des orientations stratégiques du pôle scolaire ;
- Piloter, sous couvert du responsable du service Jeunesse / Vie scolaire, l'organisation humaine et budgétaire du pôle Vie scolaire ;
- Evaluer et rendre compte du fonctionnement du service, recenser et définir les besoins ;
- Organiser et évaluer les centres de loisirs du mercredi ;
- Organiser et évaluer les garderies périscolaires et l'encadrement de la pause méridienne ;
- Contrôler et effectuer un suivi des menus en restauration scolaire (réunion commission des menus...) ;
- Être le référent avec l'éducation nationale et des écoles ;
- Participer à la mise en place et la conduite de manifestations culturelles et sportives locales ;
- Gérer les équipes du pôle Vie scolaire : (ATSEM, encadrants cantine, animateurs mercredi, animateurs / référents accueils périscolaire) ;
- Assurer la circulation de l'information sur le Pôle scolaire ;
- Etablir des documents, outils de communication et correspondances administratives du pôle scolaire ;
- Gérer les absences et les remplacements ;
- Gérer les situations conflictuelles.
Profil recherché
Savoir faire
- Savoir écouter/négocier/arbitrer
- Savoir gérer une équipe
- Maitriser l'outil informatique (word, excel).
Savoir être
- Être réactif/ disponible ;
-Faire preuve de discrétion / devoir de réserve.
Savoir
-Connaître les règles applicables au périscolaire et extrascolaire
- Avoir des notions budgétaires.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation par courrier ou mail e.blancher@ville-dourges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
