Responsable vie sociale et culturelle - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038250620000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest, des contreforts du Dévoluy au sud-est et des canyons du Drac à l'est.
Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes dont 11 situées dans le Parc naturel régional du Vercors, et compte 10 400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d'aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, de vie sociale, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse.
Dans le cadre d'une réorganisation pour plus de transversalité dans ses actions auprès des habitants, la Communauté de Communes du Trièves recrute un-e responsable du service " Vie sociale et Culturelle ".
Intégré au pôle Vie locale et CIAS, et composé de 14 agents, ce nouveau service regroupe les compétences vie sociale (maison des habitants " le Granjou " et espace de vie sociale " Mixages ", actions sociales de territoire), jeunesse (animations de proximité, accueil de loisirs déclarés et organisations de séjours), petite enfance (suivi des structures d'accueil, relais petite enfance) , famille et parentalité (sorties familles, Lieu d'Accueil Enfants Parents) et la vie culturelle et associative.
Le poste est situé à Monestier-de-Clermont, accessible par autoroute, route et train, notamment depuis l'agglomération grenobloise en 30 à 40 minutes. Il comprend des déplacements fréquents à Mens, lieu de travail d'une partie des équipes.
C'est un poste de projets, fédérateur en interne comme en externe, d'appui aux équipes de terrain, et de gestion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250620000197-responsable-vie-sociale-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché - Qualités requises
Diplôme souhaité : diplôme d'enseignement supérieur en politiques sociales ou culturelles, action sociale, sciences politiques, développement local...
Capacités managériales.
Culture de projet
Culture générale et approche transversale
Connaissances en finances publiques
Capacité à porter une équipe dans une approche collective d'ensemble
Capacité à représenter la collectivité
Autorité, bienveillance et proximité dans le management
Prise en compte du pragmatisme inhérent à une collectivité rurale de taille moyenne.
À propos de l'offre
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Informations pratiques
Poste d'attaché - catégorie A. Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
36 heures par semaines + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
Lieu de travail : Monestier de Clermont (38) - Le Granjou
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + IFSE Groupe G 635 ¤ + IFSE majoration encadrement 100 ¤
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle
Action Sociale : Comité des ¼uvres Sociales de l'Isère
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines ou le Directeur du Pôle Vie locale et CIAS au 04.76.34.11.22.
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 28 au 31 juillet 2025.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 20 juillet 2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
