Responsable voirie et propreté urbaine H/F - Mairie de MONTGERON
Référence : O091250207000296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montgeron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir des espaces publics propres et des voiries bien entretenues, c'est essentiel pour le bienêtre des habitants. Nous recherchons un responsable voirie et propreté urbaine pour relever ce défi au quotidien. Rejoignez-nous !
Voirie - Garantir des espaces publics sûrs et accueillants :
Planifiez, organisez et supervisez les petites interventions sur la voirie : mobilier urbain, traitement des nids de poule, signalisation horizontale et verticale, entretien du mobilier bois, etc.
Veillez à la qualité, la sécurité et au respect des délais dans les travaux réalisés par la régie.
Assurez le suivi des prestataires extérieurs (marquage au sol, campagnes de réparation, etc.) pour garantir des réalisations conformes et efficaces.
Propreté urbaine - Agir pour un cadre de vie plus agréable :
Coordonnez les opérations de nettoyage des espaces publics (rues, parcs, jardins) menées par les équipes municipales.
Développez des actions innovantes pour renforcer la propreté et améliorer la qualité de vie des habitants.
Assurez le suivi rigoureux des prestations confiées à des prestataires externes et veillez au respect des engagements contractuels.
Management d'équipe - Fédérer et accompagner les agents :
Encadrez et animez une équipe de 12 agents voirie et propreté.
Planifiez des temps de formation, de sensibilisation et des points réguliers pour assurer cohésion, montée en compétence et sécurité (¼ d'heure sécurité).
Favorisez un esprit d'équipe et une culture de service public.
Relation aux usagers :
Recueillez les attentes des citoyens concernant la voirie et la propreté, et transformez-les en actions concrètes.
Gérez les réclamations avec professionnalisme, en mettant en place des réponses adaptées et des améliorations durables.
Suivi budgétaire - Gérer avec rigueur et anticipation :
Pilotez et suivez les budgets alloués à votre service, en veillant à optimiser les ressources tout en garantissant la qualité des prestations.
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) pour assurer un suivi administratif efficace.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel local.
Excellent relationnel, esprit d'équipe développé et fort sens du service public.
Rigueur, organisation et capacité à prioriser les tâches.
Aptitude à animer des réunions et à faire passer les messages avec clarté.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le terrain).
CACES apprécié.
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Qui sommes-nous ?
Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
[email protected]
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/11/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
