RESTAURATEUR F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250801403982

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Restaurateur est à pourvoir à la Direction de la Culture - Archives Départementales.
Sous l'autorité du directeur des Archives départementales et au sein d'un atelier qui compte déjà un restaurateur, l'agent participe à la conservation préventive et à la restauration des documents ainsi qu'aux activités de médiation culturelle.

·         Participer à la conservation préventive :
-          Confectionner de boîtes neutres adaptées au conditionnement ou à la présentation de documents d'archives
·         Participer à la restauration :
-          Analyse de l'état des documents et établissement d'un programme d'intervention
-          Restaurer des documents en fonction des activités du service (numérisation, classement, communication, exposition), en suivant les règles définies par les Archives de France : test de solubilité des encres, démontage de la couvrure et de la couture, dépoussiérage, gommage à sec, retrait des résidus de colle et de papier, nettoyage aqueux, mise à plat, consolidation des zones affaiblies par doublage au papier japon, séchage, recomposition des cahiers, conditionnement, rapport d'intervention
-          Tenir à jour l'inventaire des documents restaurés
·         Evaluer les besoins en matériel de l'atelier, préparer les commandes et gérer le stock des fournitures spécifiques pour la restauration
·         Participer aux activités de médiation des archives : visites de scolaires, visites de différents publics, accueil de stagiaires, résidences d'artistes, participation au montage des expositions, journées du patrimoine....

Profil recherché

·         Ouvert au cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux ou des Techniciens Territoriaux
·         Diplôme des Métiers d'Art souhaité
·         Maîtrise des techniques, produits et traitement en restauration des documents papier
·         Connaissance des conditions sanitaires et climatologiques de conservation des documents papier
·         Connaissance du protocole de manipulation et de rangement des documents
·         Connaissance des techniques de médiation culturelle
·         Connaissance de la réglementation des ERP (Etablissements Recevant du Public)
·         Capacité à gérer des stocks
·         Rigueur
·         Sens des relations humaines
Curiosité (veille documentaire sur l'évolution des techniques)

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/09/2025

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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