Restaurateur-Relieur - CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
Référence : O065250923000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de l'atelier de reliure et de restauration
Conservation
Valorisation
Administration
Activités principales (5 maximum) :
? Conservation :
- il effectue les reliures (plein cuir, demi-cuir, souple parchemin, reliure ancienne sur septain), les restaurations de documents (tout support : papier, parchemin) et de reliure, la dorure des documents reliés ;
- il fournit une expertise en matière de : restauration externalisée (suivi des devis, vérification des travaux) ; restauration et reliure auprès de particuliers et collectivités ;
- il met en ½uvre la conservation préventive : évaluation de l'état sanitaire des documents, participation au suivi des plans d'urgence, formation des agents, sélection des conditionnements mis à disposition ; conseil sur les conditions climatiques ;
- il participe à l'organisation et l'encadrement du CAP Arts de la reliure ;
- il coordonne le réseau des relieurs-restaurateurs du Grand Sud.
? Valorisation :
- il prend une part importante dans l'accueil des stagiaires du service et assure l'encadrement technique de stages spécialisés ;
- il fait visiter l'atelier dans le cadre de toutes les visites du service ;
- il participe au montage matériel des expositions : encadrement, mise sous vitrine, accrochage, contrôle climatique.
? Administration :
Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe du directeur chargée de l'administration générale, il gère les stocks et les commandes de matériel et fournitures de reliure et de restauration.
Profil recherché
Compétences :
- Savoir
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
? Expertise professionnelle dans les domaines de la reliure, de la restauration et de la dorure.
- Savoir-faire
? Aptitude aux interventions de reliure patrimoniale
? Aptitude aux interventions de restauration de documents sur support papier et parchemin
? Maîtrise des outils bureautiques standards
? Capacité à piloter en autonomie des opérations
? Adaptabilité, capacité à mener en parallèle plusieurs projets
? Capacité à l'encadrement et qualités pédagogiques
- Savoir-Etre
? Curiosité professionnelle ;
? Qualités relationnelles et pédagogiques ;
? Sens artistique ;
? Grande autonomie et esprit d'initiative ;
? Minutie et rigueur ;
? Polyvalence.
? Capacité d'adaptation
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 4 - Diplôme de reliure et/ou restauration
À propos de l'offre
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Vous n'êtes pas Agent du Conseil Départemental 65
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département - Les offres d'emploi
Référence de l'offre 2025-42-DDL-Restaurateur Relieur
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
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Vous êtes Agent du Conseil Départemental 65
Pour candidater, rendez-vous sur la Candidathèque sur Intranet « Les Applications »
(Muni d'un CV + Lettre de motivation + Diplôme + carte d'identité)
Au plus tard le 23 Octobre 2025
Des tests de vérification des compétences techniques seront organisés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Chargée / Chargé de restauration d’œuvres et d’objets d’art*
