RESTAURATEUR·TRICE D'ÉDIFICE EN PIERRE DE TAILLE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241015001149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en ½uvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Service intégré à la Direction de la Culture, la Fondation de l'¼uvre Notre-Dame, institution créée au début du XIIIème siècle dédiée à la cathédrale de Strasbourg, articule son action autour de 3 missions principales :
Financement des travaux par la gestion de son patrimoine (bâti et foncier) et le développement des ressources (montée à la plateforme de la cathédrale, produits dérivés, mécénat...)
Conservation d'importantes collections et d'un fonds documentaire et d'archives mis à disposition des chercheurs et des ateliers
Entretien et conservation-restauration de la cathédrale.
Au sein des ateliers de la Fondation ½uvrent des artisans appartenant à différents corps de métiers : tailleurs-ses de pierre, sculpteurs-trices, maçons-nes, forgeron-nes, menuisiers-ères, appareilleurs-ses. Cette équipe met en ½uvre les chantiers de conservation-restauration de la cathédrale sous le contrôle de l'Architecte en Chef des Monuments Historiques.
Vous assurez des travaux de taille, de pose et de conservation et participez aux actions
de la Fondation en matière de promotion et d'accueil du public.
Missions principales :
1. Chantiers cathédrale :
- Exécuter les travaux de taille manuelle
- Exécuter les travaux de bardage, sciage...
- Exécuter les travaux de pose traditionnelle et de retaille
- Exécuter les travaux de conservation
2. Tutorat :
- Assurer des fonctions de maître d'apprentissage
- Accueillir des stagiaires
Activités collectives :
- Participer aux montages et démontages d'échafaudages
- Collaborer aux travaux d'entretien et de maintenance de la cathédrale
- Participer aux actions de promotion, de médiation et de communication de la Fondation (visites
guidées, Strass Culture, journées Européennes du Patrimoine, reportages, colloques...)
Conditions de travail :
Localisation : OND, Ateliers de la Cathédrale 6 rue des Cordiers
Possibilité d'astreintes (sous conditions de domicile)
Possibilités d'heures supplémentaires (actions de promotion, médiation et communication)
Profil recherché
Diplôme de CAP, BP, BM métiers de la pierre, maçon du patrimoine.
Expériences dans les travaux sur Monuments Historiques.
Expérience en conservation appréciée.
Expertise du travail de la pierre (taille, pose, conservation, lecture d'une fiche de taille...)
Expertise des techniques de taille de pierre manuelle, et des techniques de préparation des pierres (bardage, sciage....)
Expertise des règles de restauration de Monuments Historiques.
Maîtrise des règles de sécurité et des techniques de montage d'échafaudage.
Savoir utiliser les outils informatiques de base (word, messagerie).
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Esprit d'initiative et autonomie.
Sensibilité au patrimoine bâti ancien.
Avoir une bonne condition physique.
Titulaire du CACES catégorie 3 et 5, CAUPRS (travail en hauteur, montage d'échafaudage, conservation...) et capacité à travailler en hauteur
Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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*Chargée / Chargé de restauration d’œuvres et d’objets d’art*
