RÉFÉRENT ADOPTION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057260430001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au responsable du service Adoption et Droit des Familles, vous assurez les missions suivantes :
- Animer les réunions d'information à destination des candidats à l'agrément en vue d'adoption,
- Réaliser les évaluations sociales dans le cadre de la procédure d'agrément,
- Assurer le suivi post agrément des candidats à l'adoption,
- Réaliser l'accompagnement social des femmes qui souhaitent accoucher au secret,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'adoption des enfants pupilles de l'Etat,
- Assurer le suivi des enfants placés en vue d'adoption,
- Accompagner des personnes souhaitant consulter leur dossier d'ancien pupille,
- Assurer la fonction de correspondant de l'agence française de l'adoption.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260430001135-rEfErent-adoption?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé
- Connaître la législation concernant l'adoption, l'accouchement au secret, el droit de la famille,
- Posséder des connaissances en techniques d'entretien,
- Posséder des qualités rédactionnelles et avoir un esprit de synthèse,
- Connaître les étapes du développement de l'enfant, ses besoins;
- Maîtriser la conduite de réunion,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Savoir travailler en partenariat,
- Posséder des capacités d'organisation,
- avoir le sens du service public,
- Savoir s'adapter dans les échanges avec les usagers,
- Savoir faire preuve de pédagogie,
- Savoir argumenter.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelleRégime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTTPrise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à dispositionPossibilité de restauration collective Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labelliséFormation continue tout au long de la vie professionnelleAccompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique TerritorialePossibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possibleAdhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)Salle de sport à disposition à METZ
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
