RÉFÉRENT DE PARCOURS PLIE (F/H) 100% - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Référence : O085260209000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
+ Au sein du PLIE, l’agent est le référent des participants en matière de parcours d’insertion socioprofessionnel.
+ La personne est polyvalente sur l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion (prise en compte global des situations, accompagnement socio- professionnel).
Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle
· Créer une relation personnalisée avec les participants
· Effectuer un diagnostic de situation notamment pendant le Module d’Accueil et d’Evaluation
· Assurer la fonction de référent de parcours et la coordination avec les référents d’étapes
· Mettre en oeuvre un travail individualisé d’insertion socio-professionnelle avec l’ensemble des acteurs internes et externes.
· Gérer des situations d’urgence
· Formaliser les étapes des parcours d’insertion
Veiller à soutenir une dynamique positive de démarches visant l’insertion professionnelle
· Mettre en œuvre, en coopération avec les partenaires, la stratégie d’accompagnement.
· Organiser et animer des actions collectives selon les axes de travail définis en équipe
· Actualiser et faire évoluer en permanence les outils et actions d’accompagnement
Transmettre des éléments d’appréciation
· Rédiger les contrats d’objectifs et bilans
· Programmer et conduire des entretiens d’évaluation
· Préparer les éléments de bilan et de compte-rendu d’activités
Gestion administrative
· Effectuer les démarches administratives et la saisie des informations liées aux contrôles FSE+ et au
suivi des parcours, notamment par l’intermédiaire de logiciels professionnels (VIeSION Evo, MDFSE+…)
· Rendre compte de l’activité (bilans d’exécution, justificatifs FSE+, émargements…)
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES
· Expérience de l’accompagnement des publics en difficulté.
· Compétences en gestion des relations humaines
· Discrétion professionnelle
· Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
· Capacité à animer un groupe et mettre en place une action collective
· Connaissance des mesures d’insertion et de la législation du travail
· Capacités d’organisation, autonomie de travail
· Maîtrise de l’outil informatique (traitement texte, tableur, power point, internet…)
· Rigueur pour le suivi administratif et l’organisation des parcours
· Capacité et appétence à travailler en équipe et partenariat
· Capacité de remise en question de ses pratiques, ouverture à l’innovation et aux évolutions
À propos de l'offre
-
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire IFSE groupe 3
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'envoyer CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
