RÉFÉRENT DES ESPACES VERTS (H/F) - LOGNES
Référence : O077260218000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Cadre de Vie, l’équipe des espaces verts est composée de 9 agents. Le référent encadre et accompagne au quotidien sur le terrain les agents de l’équipe.
Missions principales
Sous la responsabilité de la responsable Pôle Cadre de Vie Opérationnel, vous assurerez les missions suivantes :
• Participer aux créations et aménagements paysagers (terrassement, plantations, engazonnement, décorations)
• Assurer l’entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage, soins courants)
• Réaliser les travaux saisonniers et la manutention ponctuelle
• Entretenir les terrains de sport (tonte et remise en état des surfaces)
• Encadrer et accompagner les agents sur le terrain, contrôler l’exécution des missions et gérer les imprévus
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
• BEPA / BAC PRO "aménagement paysager" ou "production horticole" ou équivalent
• Titulaire du permis B obligatoire
• Expérience professionnelle de plus de 3 ans indispensable dans le domaine d’activité
Savoir-être
• Autonome, rigoureux, organisé et réactif
• Esprit d’équipe, bon relationnel et capacité d’adaptation
• Ponctuel, disponible et respectueux des règles de sécurité
Contraintes et conditions particulières
• Participation aux manifestations municipales et opérations de déneigement
• Renfort ponctuel dans d’autres corps de métier - port des EPI obligatoire
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Rémunération et avantages
• 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle, la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
