RÉFÉRENT ENFANT JEUNESSE FAMILLE - REF 30806 (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073260323000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recherche un référent enfance jeunesse et famille (H/F)
Le référent enfance jeunesse famille a l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu'au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d'enfant.
Accompagnement éducatif et social :
* Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
* Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :
* Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité
- Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants
* Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)
* Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires
* Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
* Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
* Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
* Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire...)
* S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
* Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
* Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations...)
Responsabilités particulières de la fonction
* Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif
* Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles
Profil recherché
* Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
* Maitriser les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance
* Connaitre les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits
* Connaitre les acteurs et les réseaux de l'action sociale
* Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle
* Capacités d'écoute et de travail en équipe et en transversalité
* Permis B suite déplacements possibles dans le Département ou hors département selon les situations
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Anouck LUCET, Chef de service EJF au 04 79 24 73 77 ou par mail : anouck.lucet@savoie.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social