RÉFÉRENT PORTAGE DE REPAS ET MAINTIEN A DOMICILE - MAIRIE DE GRADIGNAN
Référence : O033260304001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cat C + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Assurer un premier niveau d’analyse et d’évaluation des besoins des personnes contactant le Pôle Seniors.
• Assurer l’accueil de la résidence Les Séquoias et du Pôle Seniors (équipe de 3 personnes)
• Assurer le suivi administratif et la facturation du service de portage de repas et du restaurant des Séquoias.
• Aider à constituer les dossiers relatifs aux aides au maintien à domicile.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260304001189-rEfErent-portage-repas-maintien-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire
-Profil BTS SP3S
-Connaissance des aides à destination des personnes âgées
-Connaissance des techniques d'accueil physique et téléphonique
-Connaissances des outils informatiques et bureautiques (idéal logiciel AXEL et CONCEPT)
Savoir-Etre
-Intérêt pour le public seniors
-Capacité à travailler en équipe
-Discrétion, confidentialité
-Sens du contact et du relationnel
-Adaptation à divers publics et situations rencontrées
-Capacité d'analyser sa pratique et de la réajuster
-Rigueur et sens de l'organisation
-Sensibilisation à la bientraitance
À propos de l'offre
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Localisation
Pôle Seniors - Résidence Autonomie Les Séquoias
13 Avenue Charles et Emile Lestage - Gradignan
Moyens utilisés (matériels et organisationnels)
Bureau, ordinateur
Relations hiérarchiques
Placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Seniors
Relations fonctionnelles
• Autres agents du Pôle Seniors et des Séquoias
• Foyer Saint Gery
• CCAS
• Régisseur de la Ville
• Cuisines centrales
Horaires habituels de travail
• Horaires du Pôle Seniors : lundi 13h-18h12, du mardi au vendredi de 8h30 à 16h15
• Journée continue, pause rémunérée de 20 minutes à partir de 6 heures de travail
• Roulement avec les autres agents administratifs pour assurer une présence obligatoire à partir de 9h00 le lundi matin pour la coordination du portage de repas en cas d'absence de l'agent présent habituellement le lundi matin. Récupération des heures dans la semaine.
• Congés pris en roulement avec les 2 autres agents administratifs (règle 1/3 en congé)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
