RÉFÉRENT SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT AU DÉCÈS - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
Référence : O974260224000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction des solidarités, le Référent services d’accompagnement au décès accompagne les familles en situation de fragilité (sociale, financière, psychologique) confrontées à un décès ou à un évènement de vie en lien avec le décès.
Il/elle intervient en lien étroit avec le service funéraire de la Ville, le service de l’état-civil, les élus municipaux et les services sociaux du CCAS pour :
- repérer les besoins des familles,
- proposer et mettre en œuvre les aides dédiées (aides funéraires, colis mortuaire, aides connexes),
- orienter vers les partenaires compétents (services sociaux, associations, professionnels de santé, etc.). pour faciliter les démarches administratives et matérielles liées au décès.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260224000539-rEfErent-service-accompagnement-dEcEs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance de base du fonctionnement des services sociaux
- Notions sur les dispositifs d’aides funéraires et d’aides sociales (facultatives ou légales).
- Connaissance des démarches administratives liées au décès (état-civil, obsèques…).
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) et aisance dans l’utilisation de logiciels métier.
- Capacité à tenir à jour des tableaux de suivi et à produire des bilans d’activité.
Compétences relationnelles et comportementales
_ Sens de l’écoute, empathie, capacité à accompagner des personnes en deuil ou en grande souffrance.
- Grande discrétion, respect absolu du secret professionnel.
- Capacité à gérer ses émotions et à garder une posture professionnelle en situation difficile.
- Sens du service public, respect de la dignité des personnes et des convictions religieuses et culturelles.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Réactivité, organisation, rigueur dans le suivi des dossiers.
- Expérience souhaitée dans l’accueil du public, le travail social de premier niveau ou la gestion administrative en milieu social ou médico-social.
- Une expérience d’accompagnement de publics fragiles constitue un atout.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'attention de Madame la Présidente du CCAS à l'adresse suivante : CCAS de Saint-Louis 5 rue Victor Hugo 97450 Saint-Louis
ou par mail : courrier@ccas-stlouis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
