RGHF – Chef(fe) de la Section Administration – Bureau Budget et Administration
Référence : MINT_BA059GNB-126949
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Hauts-de-France
- Localisation : VILLENEUVE D'ASCQ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Manage l’équipe de la section administration ;
- Contrôle et coordonne les activités des deux cellules marchés/conventions-contentieux ;
- Contrôle les cahiers des clauses administratives particulières et les règlements de consultation ;
- Évalue les besoins en marchés pour la région en procédure adaptée ;
- Suit et met en application les marchés ou accords cadres passés par les différentes directions (DAE, ministère intérieur, SAELSI, PFRA, SGAMI) ;
- Rédige les décisions, délégations, désignations à des fonctions particulières de l’état-major ;
- Suit toutes questions relatives à l'organisation et au fonctionnement des cercles mixtes de la région.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Rédaction et suivi des marchés et contrats nationaux, zonaux et régionaux ;
Rédaction et suivi du contentieux ;
Rédaction de certaines décisions administratives, des délégations, désignations à des fonctions particulières de l’état-major ;
Tenue du registre des actes administratifs.
Composition et effectifs du service :
Placée sous l’autorité du chef de bureau budget et administration, attaché d’administration, cette section se compose de :
- 1 chef de section : fonctionnaire administratif de catégorie B ;
- 2 chefs de cellule, 1 fonctionnaire administratif de catégorie B et 1 sous officier gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
- 3 gestionnaires : 2 fonctionnaires de catégorie C administratif et 1 sous officier gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.
Liaisons hiérarchiques :
- chef du bureau budget et administration ;
- au-delà, officier adjoint soutiens-finances.
Liaisons fonctionnelles :
- Région de gendarmerie Hauts-de-France : tous services et unités
- SGAMI Nord : bureaux des marchés publics et du contentieux - CSP CHORUS
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir ;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/à acquérir ;
- Connaître le droit des marchés publics - niveau pratique/requis ;
Savoir-faire :
- Savoir manager - niveau pratique/requis ;
- Savoir analyser - niveau pratique/requis ;
- Savoir rédiger - niveau maîtrise/requis ;
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique/requis ;
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise/requis ;
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise/requis ;
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis.
Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Hauts-de-France
Bureau budget et administration
Section administration
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH002
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM010A -
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).
Restaurant administratif sur place.
NBI : 15 points
Qui contacter ?
Coordonnées du supérieur hiérarchique direct :
Attaché d’administration, chef du bureau du budget et de l’administration
tél. 03 20 43 53 46
courriel : bba.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :
Bureau du personnel civil – Tél. : 03.20.43.57.33
courriel : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable budgétaire
