RÉGISSEUR / RÉGISSEUSE D'EXPOSITION - CHELLES
Référence : O077250703000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet - Catégorie B / C
Première expérience souhaité
Contraintes horaires : travail en soirée et week-end, déplacements sur le territoire communal et en Ile-de-France
Habilitations exigées : électrique, travail en hauteur (CACES)
Permis B exigé
Sous l'autorité du Directeur de la Culture et du Chargé des Expositions, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle Arts Visuels (Centre d'Art les Eglises, Galerie Ephémère, EMAP), il/elle conçoit, développe et organise le suivi et les besoins techniques de la régie des expositions du pôle. Il/Elle assure également le suivi des besoins techniques relatifs aux projets de manifestations de la direction. Il/Elle est le l'interlocuteur technique du pôle Arts Visuels, des partenaires et lors des accueils d'artistes et des temps publics.
Régie des expositions :
Assurer la mise en ½uvre et le suivi technique des expositions ;
Accompagner techniquement les artistes et les intervenants dans la réalisation de leurs projets ;
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs ;
Gérer la sécurité et suivre les dossiers liés à la règlementation et à la législation des ½uvres ;
Assurer l'inventaire, le rangement et l'entretien du matériel technique sur les différents sites.
Mise en ½uvre et suivi technique de la programmation culturelle :
Elaborer les plans d'implantation et de sécurité pour les évènements artistiques ;
Veiller à la bonne application des règles de sécurité et à la coordination avec les services techniques si nécessaire ;
Anticiper les besoins techniques en amont des projets ;
Installer les dispositifs techniques nécessaires au bon déroulement des évènements.
Profil recherché
Compétences expertise métier :
Connaissance des collectivités territoriales ;
Compétences en régie d'½uvres d'art et techniques, et en montage d'exposition ;
Adaptabilité aux situations et aux projets ;
Connaissances technique en son, lumière et vidéo ;
Connaissances en histoire de l'art ;
Connaissances des réseaux artistiques ;
Maitrise des règles et des normes de sécurité.
Compétences transversales :
Sens de l'intérêt général et du service public ;
Adaptabilité, polyvalence et flexibilité ;
Capacité à s'organiser, planifier et à s'adapter ;
Aisance rédactionnel et relationnel ;
Travail en équipe ;
Autonomie et créativité ;
Force de proposition ;
Sens de la discrétion, de l'écoute ;
Maitrise des outils bureautiques, de la PAO et des réseaux sociaux.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS - Participation Mutuelle et Prévoyance.
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
