RÉGISSEUR DU PÔLE TECHNIQUE ET ÉVÈNEMENTIEL CULTUREL - CREIL

Référence : O060260116001062

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au cœur de la vie culturelle locale, la Ville de Creil recrute un Régisseur du pôle technique et évènementiel culturel (h/f), acteur clé du bon déroulement des événements portés par la collectivité.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Accompagner les services culturels et municipaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets, en apportant une expertise technique en régie
- Élaborer, adapter et assurer le suivi des fiches techniques des événements
- Assurer le montage, le démontage et le bon déroulement technique des événements, dans le respect des contraintes organisationnelles
- Veiller au respect des normes de sécurité et garantir des conditions d’accueil optimales pour les équipes, les artistes et le public

 Temps de travail : horaires variables incluant des journées, soirées et week-ends, en fonction du planning des événements

Profil recherché

- Solide expertise technique polyvalente dans les domaines du spectacle vivant : son, lumière, vidéo, machinerie scénique, électricité et structures
- Bonne maîtrise de la réglementation ERP et capacité à comprendre et appliquer le Règlement de Sécurité contre les Risques d’Incendie et de Panique (RSIP), notamment en ERP de 1ʳᵉ catégorie, dans un objectif permanent de sécurité des biens et des personnes
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Excellentes qualités relationnelles, permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés : artistes, metteurs en scène, équipes administratives, prestataires, fournisseurs et commissions de sécurité
- Sens de l’organisation et de la planification, avec une approche structurée de la gestion de projet
- Forte capacité d’anticipation et de priorisation
- Aptitude à travailler selon des horaires variables et lors de périodes d’activité intense (montages, répétitions générales, exploitation)
- Flexibilité et adaptabilité, avec une capacité à s’ajuster aux contraintes artistiques et aux méthodes de travail des compagnies ou organisateurs accueillis
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit de proposition, dans une démarche d’amélioration continue des processus et des événements

Qui sommes-nous ?

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

À propos de l'offre

  • Joindre un cv et une lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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