RÉGISSEUR GÉNÉRAL THÉÂTRE ET HORS LES MURS (F/H) – 100% - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085260203000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Agent de la Direction des Affaires Culturelles, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle, de résidence ou d’un événement, en tenant compte des exigences de sécurité et des fiches techniques artistiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260203000756-rEgisseur-gEnEral-thEAtre-hors-les-murs-100?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES
• Maîtriser les règles de sécurité et de prévention des risques dans un ERP.
• Être capable de lire, interpréter, adapter, négocier et mettre en œuvre une fiche technique.
• Maîtriser les règles d’élaboration et de mise en œuvre de la fiche technique d’un événement culturel.
• Savoir comprendre et traduire en plans les projets artistiques.
• Législation du travail / prévention des risques.
• Connaissance du spectacle vivant.
• Maîtriser les techniques de négociation.
• Disposer de solides compétences en électricité.
• Connaissance d’autocad.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
• Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
• Faire preuve de curiosité et être force de proposition.
• Travailler avec rigueur et méthode.
• Savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prime annuelle
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
