RÉGISSEUR LUMIÈRE - COMMUNE DE MARTIGUES

Référence : O013251126000599

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Martigues
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1) Mission principale et responsabilités
Sous l’autorité et avec la collaboration du responsable technique du service culturel, le régisseur lumière participe à la conception et met en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d’un projet artistique et des activités du service (établissements recevant du public de type L et manifestations hors les murs).
2) Activités principales :
* Installation et conduite des régies lumière :
- Maintenance courante des matériels de lumière
- Édition des mises à jour des fiches techniques des salles culturelles portant sur le matériel lumière
- Gestion des stocks de consommables
- Participe avec le responsable au suivi technique général sur sites de la préparation, du montage, de l’exploitation et du démontage des spectacles accueillis de la programmation culturelle et des activités associatives
- Transmission des informations nécessaires aux montages, exploitations et démontages
- Respect de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public et au Code du travail dans le cadre de l’accueil des spectacles et de l’occupation associative des salles culturelles
- Respect des plannings de travail définis par le responsable technique (prévisionnel/réalisé)

* Installation d’autres équipements scéniques (déchargement, mise en place et rechargement des décors éventuels, aide aux montages lumière etc.) :
- Mise en œuvre des régies (vidéo, lumière, plateau, etc.)
- Enlèvement et retour des matériels en location
- Participation aux réunions de service.

* Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau.

* Participation aux études techniques.

* Planification des réservations des salles municipales pour les associations culturelles sur le logiciel Régie spectacle

* Échange et concertation permanente avec l’équipe technique et le responsable technique.

2) Fonctions spécifiques et de polyvalence :
- Coordination et organisation entre les services de la Ville et les services extérieurs pour des manifestations se déroulant sur l’espace public.
- Aide au démontage régisseur son.

Profil recherché

3/ Technicité du poste et Compétences exigées
* Savoirs, connaissances théoriques :
- Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.)
- Caractéristiques des lieux d’accueil
- Maîtrise des nouvelles technologies, projecteurs automatisés
- Connaissances des techniques nécessaires à l’installation et l’exploitation des matériels et équipements scéniques
- Pratique du Logiciel Régie Spectacle, Logiciel AutoCAD
- Pratique de la console CONGO KID ET JUNIOR

* Savoir-faire :
Rédiger des notes sur la faisabilité technique d’une installation
Réaliser des plans d’implantation
Estimer un temps de transport, de montage, de mise en oeuvre et de démontage de matériels
Proposer un programme d’équipement en lien avec le spectacle

* Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Grande disponibilité
- Qualité relationnelle
- Autonomie – Réactivité

4) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : BTS métiers de l’audiovisuel option lumière

- Permis, habilitation, autorisation : Permis B, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Habilitation électrique (niveau BR/H0V minimum).
Habilitation accroche et levage, Nacelles élévatrices catégorie 1A (CACES R386), Port du harnais

- Formations ou titres appréciés : Logiciel Régie Spectacle, Logiciel AutoCAD

- Lieu de travail : salles municipales (salle du Grès, Prévert, Aigalier, Picasso, Forum de la médiathèque) et manifestations hors les murs

- Cycle de travail : Temps complet 38h45 hebdomadaire avec 12 RTT par an.
Des ajustements d’horaires pourraient avoir lieu en fonction du planning : travail de nuit, les week-ends, en horaires décalés.

- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,…) : /

- Contraintes et difficultés particulières du poste : Contraintes liées aux spectacles, flexibilité horaire permettant une grande disponibilité les week-ends et les soirées.

- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur

Qui sommes-nous ?

Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.

    Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/12/2025

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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