RÉGISSEUR LUMIÈRE (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035241125001086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un régisseur lumière (h/f) à temps complet.
Sous l'autorité du directeur de l'Action Culturelle et du responsable technique culturel, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Conduites des études techniques (lumière) préalables à la réalisation des spectacles et des expositions
* Analyser les plans de feux de la saison culturelle et des expositions
* Concevoir les plans d'implantation et recenser les besoins matériels
* Proposer des solutions d'implantation au directeur technique en optimisant les moyens humains, financiers et techniques
* Négocier la partie plane de feux des fiches techniques
Mission 2 : Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles
* Coordonner les interventions des techniciens intermittents en lumière et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité
* Contrôler la conformité de la réalisation des plans de feux avec les fiches techniques
* Assister aux répétitions et spectacles, ajuster les moyens techniques aux contraintes
* Assurer le montage et démontage des spectacles
Mission 3 : Organiser les conditions d'accueil des intervenants et compagnies
* Expliquer les particularités techniques, notamment en termes d'implantation lumière, et les fonctionnalités des salles de spectacles
Mission 4 : Gestion de la sécurité des spectacles
* Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité des spectacles
* Vérifier les installations en matière d'éclairage et leur conformité
Mission 5 : Relations avec les publics
* Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du Pont des Arts
* Veiller au confort de vision du public
* Appliquer les consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence
* Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité ou de celle des autres
Mission 6 : Suppléer le régisseur général en son absence
* Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles
* Coordonner les interventions des techniciens intermittents et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité
* Organiser les conditions d'accueil des intervenants (régisseurs des compagnies et intermittents)
* Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d'accueil
* Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques et artistiques
* Gérer la sécurité des spectacles
* Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation de la salle de spectacles
Profil recherché
Profil : BAC PRO EPOGT / TECHNICIEN CAO / DAO
Habilitations : CASES R 389 / nacelle 1B /3B / B2V BC BR HO
Obligations réglementaires : habilitation électrique
Qualités professionnelles : Professionnalisme, expérience avérée et maîtrise des enjeux techniques et de service, échanges et coordination avec l'équipe technique, grande disponibilité, écoutes, rigueur, éveil technique et administratif, sécurité des personnes et des biens, contacts permanents avec les artistes et le public
Logiciels utilisés : Bureautique (Word, Excel, Power Point), Autocad
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.
Poste à temps complet annualisé, horaires irréguliers avec amplitudes variables (travail en soirée et week end notamment), 28 jours de congés
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (BG3a : Gestionnaire) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13¤.
Dépôt des candidatures pour le 25/12/2024 - Poste à pourvoir le 19 mars 2025
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire :
soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction des Solidarités (02 99 83 62 06) et Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/03/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
