RH00051533- Chargé (e) de mission emploi
Référence : 2026-2203278
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DGCOPOP Guyane
Direction Générale de la Cohésion et des Populations (DGCOPOP) / Direction des Entreprises, du Travail, de la Consommation et de la Concurrence (DETCC) / Pôle Développement Economique, Entreprise... - Localisation : 2240 route de Montabo-ZAC HIBISCUS- 97300 CAYENNE Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sur l’ensemble du territoire guyanais :
Contribuer au déploiement et au pilotage des politiques publiques d’insertion des jeunes, au regard des orientations nationales déclinées au niveau régional, des feuilles de route et plans d’actions, et leurs indicateurs de suivi
Accompagner les opérateurs de l’insertion professionnelle des jeunes (Missions locales, Écoles de la deuxième chance…)
Piloter la mise en œuvre du dispositif PIJ de soutien à la création d’entreprises
Soutenir le développement des GEIQ (groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification)
Veiller à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la direction
Dans le périmètre géographique de la Communauté d’Agglomération du Centre Littoral de Guyane
Installer le Comité Local Pour l’Emploi et en piloter l’activité
Le titulaire du poste rend compte de son activité : remontée d’informations pertinentes, notes d’analyse, rapports et synthèses. Il contribue au bilan d’activité du département.
Liaison hiérarchique :
Le chef du département « accès et retour à l’emploi »
Liens fonctionnels :
Le Directeur des Entreprises, Travail, Consommation et Concurrence ;
La Directrice de la Direction de la Cohésion et des Populations
Profil recherché
Compétences :
Connaissances
Connaître l’environnement institutionnel, social et technique.
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention.
Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation professionnelle.
Connaître les entreprises.
Connaître les territoires.
Connaitre les techniques et méthodes de gestion de projet.
Savoirs faire techniques et opérationnels
Savoir piloter l'organisation, le déploiement d'un projet.
Savoir programmer et allouer des moyens.
Savoir mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés.
Savoirs faire relationnels et qualités professionnelles
Savoir animer un travail collectif.
Savoir argumenter et convaincre.
Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation.
Être capable d’autonomie, d’initiative.
Savoir communiquer en externe.
Savoir trouver des solutions.
Savoir travailler avec d’autres.
Savoir rendre compte.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- denis.innocent@guyane.gouv.fr
- jean-max.charlery-adele@guyane.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion et des populations (DGCOPOP) est issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS. La Direction des Entreprises du Travail de la Concurrence et de Consommation (DETCC) est l’une des trois directions de la DGCOPOP avec la Direction culture, jeunesse et sports (DCJS) et la Direction politiques sociales, prévention et inclusion (DPSPI). Cette direction est composée de plus de 130 agents. Une antenne de la DGCOPOP avec l’ensemble des missions de la direction est installée à Saint Laurent du Maroni.
La DGCOPOP a pour ambition d’accompagner les parcours de vie des populations et des entreprises, et de répondre à leurs besoins.
Au sein de la DGCOPOP, la direction « Entreprise, Travail, Consommation et Concurrence » (DETCC) est chargée :
Des actions d’inspection de la législation du travail;
des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale ainsi que de la défense de l’emploi, du développement des entreprises et de l’emploi, notamment dans les domaines de l’innovation et de la compétitivité des entreprises, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’industrie, du commerce, de l’artisanat, des professions libérales, des services et du tourisme, ainsi que des actions conduites dans les domaines de l’intelligence économique et de la sécurité économique;
Des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des con
Descriptif du service
La DETCC est composé de 3 pôles : le pole travail, le pôle concurrence consommation et le pôle « développement économique, entreprises et emploi » (P3E).
Au sein du pôle 3E, le département « accès et retour à l’emploi » comprend
La cheffe de département
4 cadres A chargés de missions politiques de l’emploi
1 basée à l’antenne de Saint-Laurent du Maroni, en charge :
- de la mise en œuvre l’ensemble des politiques mesures et actions de la politique de l’emploi dans le périmètre géographique de la Communauté de Communes de l'Ouest Guyanais
- du pilotage pour la DGCOPOP du Comité Local pour l’Emploi
3 basés à Cayenne en charge chacun
- pour l’ensemble du territoire guyanais d’une partie des politiques mesures et actions des politiques de l’emploi de la DGEFP
- de la participation à l’un des 3 autres Comités Locaux pour l’Emploi de Guyane.
2 gestionnaires du volet administratif des politiques de l’emploi
Cotation du poste: Groupe 1
À propos de l'offre
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Alinea 2 de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Chargée / Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle*
