Ripeur Conducteur - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260325001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description de la mission principale :
Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés (50% ripeur / 50% conducteur)
Description des missions :
- Conduite de véhicules PL
- Collecte des déchets ménagers en bacs ou en sacs dans le cadre des missions de ripeur.
- Refus des bacs ou sacs avec apposition de scotch et signalement via les systèmes embarqués ou les feuilles de journées lorsque des déchets indésirables sont présents.
- Signalement des anomalies constatées lors de la collecte, via les systèmes embarqués dans les véhicules ou les feuilles de journée.
- Vérification du véhicule avant départ et lors du nettoyage en fin de tournée et signalement des problèmes décelés auprès des encadrants dans le cadre des missions de conducteur
- Entretien du véhicule quotidien en fin de tournée, en équipe.
Profil recherché
Compétences professionnelles techniques et relationnelles :
- Respect des consignes de sécurité spécifiques à la collecte
- Connaissance des consignes de tri et application de celles-ci
- Maitrise du matériel de collecte et des systèmes embarqués
- Savoir déceler les problèmes sur le véhicule et le signaler aux
encadrants
- Respect du port des EPI
- Remontée d'information
- Connaissance du règlement de collecte
- Respect du code de la route et du travail sur voie publique
- Rigueur, autonomie, sérieux
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
Permis B et C requis
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre à recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
