RIPEURS 10355 - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027260325001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés et prévenir les risques afférents, sous l’autorité de l’encadrant de proximité de la collecte en
porte à porte.
Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte à l'aide du matériel de collecte et de précollecte (camions avec lève conteneurs, bacs, sacs etc) ;
Vérifier la nature des déchets présentés à la collecte, et les refuser s'ils ne sont pas conforme ;
Respecter le tri des déchets, (ne pas mélanger les déchets ) ;
Remiser les bacs ou sacs après les avoir vidés, proprement et en sécurité ;
Ramasser les déchets déversés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs (bacs et sacs réutilisables) ;
Assister le chauffeur dans les manœuvres ;
Participer au contrôle du camion avant le début de la tournée ;
Nettoyer le camion et l'aire de lavage tous les jours après la collecte et signaler les difficultés et anomalies rencontrées lors de la collecte ;
Participer à la formation interne des nouveaux arrivants ;
Demandes régulières d'heures supplémentaires lors de rattrapages de jours fériés, lors de manifestations ou des tournées du weekend ;
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des consignes de tri ;
Savoir Etre :
Être rigoureux ; Sens du service public ; Être ponctuel et assidu ; Polyvalence
Savoir faire :
Avoir l’esprit d’équipe
Environnement de travail :
Travail en horaires décalées (4h45 - 12h15) ; - Travail occasionnel le weekend; - Travail en extérieur ; - Possibilité d'être affecté à d'autres sites des régies de collecte, et ponctuellement d'autres services de la direction.
Grade : Adjoint technique
Groupe RIFSEEP : 2 / mini : 250 € - maxi : 600 €
Date limite de candidature : 08/04/2026
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
