Risk-manager (h/f) - Pantin

Référence : O093250217000715

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pantin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Rattaché à le / la DGA chargé/e du Département Patrimoine bâti et Cadre de vie
- Cadre référent pour les problèmes de sous-sol
- Pilote les études géotechniques dans le cadre des projets d'aménagements de la Ville (constructions de bâtiments, voirie, extension d'espaces verts, construction passerelle, projet écoquartier...)
- Chef de projet pour les dossiers confiés : prévention des risques naturels, gestion de crise en cas de catastrophe majeure
- Responsabilité et organisation de l'équipe d'astreinte

* Mise en ½uvre de la politique de gestion des risques majeurs
* Information à la population
* Mise en ½uvre du Dossier d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM)
* Conseil aux riverains ayant des problématiques de sous-sol
* Information des acquéreurs et locataires de biens immobiliers via l'ERNT : Etat des Risques Naturels et Technologiques

* Lancement et suivi des études géotechniques dans le cadre de projets d'aménagements (exemples : construction de bâtiments, voirie, extension d'espaces verts, construction de passerelle, projet Ecoquartier...)

* Gestion de crise, Mise en ½uvre d'outils opérationnels en cas de catastrophe majeure :

* Actualisation continue du PCS : diagnostics, enjeux, fiches évènements, fiches actions,
* Organisation des exercices de test du PCS et réalisation des Retex
* Plans Particuliers de Mise en Sûreté (PPMS) : accompagnement des écoles maternelles et primaires et des centres de loisirs

* Suivi du Plan de Prévention des Risques de Mouvements de Terrains, mis en ½uvre par la préfecture, sur la ville de Pantin.

* Gestion des désordres souterrains (affaissement, effondrement de terrain...) en zone de carrières, dissolution du gypse, sols argileux

* Suivi des sites à risques de mouvements de terrain : notamment mesures inclinométriques sur versant instable (talus du Bel Air)

* Assurer la maîtrise d'ouvrage des travaux de confortement du sous-sol (anciennes carrières de gypse, dissolution du gypse...)

* Suivi administratif, technique et financier des marchés publics liés à l'activité
* Suivi budgétaire
* Installations classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) : préparer les notes au CM pour des dossiers d'autorisation en lien avec le service environnement
* Veille technique et réglementaire sur les domaines d'activités


* Gestion de l'équipe d'astreinte technique
? Mises à jour du guide des procédures d'astreinte technique et des annuaires téléphoniques
? Gestion des plannings de l'équipe
? Gestion des EPI : Équipements de Protection Individuelle
? Veiller aux formations obligatoires de l'astreinte
? Gérer les diverses problématiques liées à l'astreinte

Profil recherché

Formation supérieure (Master, Ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'environnement, de la gestion des risques majeurs naturels et technologiques, de la gestion de crise
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Capacité à communiquer, à rendre compte
Connaissance du Code des Marchés publics serait un plus
Participation à des réunions publiques
Maîtrise des outils informatiques

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
    Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
    93507 PANTIN CEDEX

    ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

Des offres d'emplois recommandées pour vous