SAAM C1- Chargé(e) de la performance des emplois et du contrôle de gestion H/F

Le/la titulaire du poste est responsable du suivi de la performance du programme 214 à travers les dossiers suivants :

-Référent contrôle de gestion pour le MENJ : participation aux réunions plénières des contrôleurs de gestion interministériels et ateliers organisés plusieurs fois par an par la direction du budget (Ministère de l’économie, des finances et de la relance).

-Conception du volet « performance » des projets et rapports annuels de performance (PAP et RAP) : 
-Calcul des indicateurs, rédaction de la présentation stratégique, collecte et fiabilisation des données fournies par les différents services contributeurs de l’administration centrale, coordination des retours, saisie du volet performance dans l’application TANGO ;
-   Rédaction des réponses aux questions parlementaires et de la Cour des Comptes sur les indicateurs de performance
-Préparation de la conférence de performance dans le cadre des PAP

-Actualisation des indicateurs de gestion du P 214, hors PAP et RAP :
-Animation du groupe de travail « indicateurs de contrôle de gestion » :  dans ce cadre, mettre à jour régulièrement les indicateurs de gestion mis en production en 2021 ; de façon plus globale, les faire vivre afin qu’ils constituent un véritable outil d’aide à la décision pour les secrétaires généraux de région académique.
-Lancement, suivi et exploitation de l’enquête IGS (indicateurs de gestion du SAAM) : analyser et rédiger une note de synthèse sur l’activité et la composition des services académiques, fondée sur 8 indicateurs, dont « part de l’effectif des services académiques (SA) affectée aux fonctions de pilotage et d’encadrement » ; « part de l’effectif des SA affectée à la logistique et à l’immobilier des SA » ; « taux d’absence pour congés de maladie ordinaire des personnels de SA » etc.

-Participation à l’alimentation de l’outil d’allocation des emplois SERACA-LOLF permettant de croiser les données relatives à l’affectation géographique et fonctionnelle des ressources en emplois des services académiques du P214 et celles relatives aux principales charges de gestion assumées par les services académiques : collecte, fiabilisation et évaluation des indicateurs de charges de gestion (nombre d’élèves, personnels du ressort de l’académie, surfaces immobilières, etc.).

-Participation à l’enquête SICEC relative au coût des examens et concours : analyse et suivi des retours, poursuite des travaux d’automatisation de l’infocentre du pilotage physico-financier des examens et concours.

-Participation au dialogue de gestion avec les services déconcentrés pour la partie indicateurs d’activités et emplois  : informer et communiquer avec les partenaires institutionnels (régions académiques, vice-rectorats des collectivités d’Outre-mer, SIEC, IH2EF, collecte et analyse les données emplois de son portefeuille de régions académiques.