sage-femme Centre de Santé de LORMES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058260423001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lormes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Assurer un suivi gynécologique de prévention des femmes du territoire
2. Assurer une surveillance de la grossesse et la période post-natale pour les femmes et les couples du territoire
3. Assurer l’accès à la contraception des femmes et des couples du territoire
4. Assurer les IVG médicamenteuses à la demande des femmes du territoire
5.Proposer, mettre en place et participer à des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur de la santé des femmes et de la santé sexuelles.
6-Réaliser la cotations des actes par télétransmissions
7- Participer activement à la formation médicale continue. Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles interdisciplinaires dans le respect des recommandations nationales de l’HAS et des sociétés savantes.
1- Assurer un suivi gynécologique de prévention des femmes du territoire :
-evaluation des facteurs de risques
-depistage et prévention du cancer du sein
-depistage et prévention du cancer du col de l’utérus
-dépistage et participation à la prise en charge des IST
-vaccination
-orientation des femmes à risques vers le réseau de soins et participation à la prise en charge globale
2-Assurer une surveillance de la grossesse et la période post-natale pour les femmes et les couples du territoire :
-échographie de datation
-consultations prénatales mensuelles
-entretien prénatal précoce et animation de séance de préparation à la naissance et à la parentalité
-transmissions et participation à la prise en charge globale des femmes enceintes avec les réseaux de soins et les maternités de Bourgogne
-consultations post natales
-rééducation périnéale
3-Assurer l’accès à la contraception des femmes et des couples du territoire :
-information, aide au choix et prescription
-évaluation des risques et suivi
-réalisation de pose et de retrait de dispositifs intra-utérins
-réalisation de pose et de retrait d’implants sous cutanés
4-Assurer les IVG médicamenteuses à la demande des femmes du territoire :
-évaluation et réorientation des patientes à risques
-réalisation des échographies de datation et de vacuité
-assurer les entretiens et l’accompagnement des patientes
-assurer la transmission aux réseaux de soins
5-Proposer, mettre en place et participer à des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur de la santé des femmes et de la santé sexuelles.
6-Réaliser la cotations des actes par télétransmissions
7- Participer activement à la formation médicale continue. Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles interdisciplinaires dans le respect des recommandations nationales de l’HAS et des sociétés savantes.
Profil recherché
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Diplôme de sage-femme
- Formations et qualifications nécessaires : permis B valide
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises :
• Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique
• Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l’analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson
- Savoir faire (compétences techniques)
• Capacité d’organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des situations familiales,
• Capacité à l’initiative et à la prise de responsabilité,
• Respect de l’éthique et du secret professionnel
À propos de l'offre
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CV et lettre de candidature à envoyer à recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
