SAGE-FEMME CENTRE DE SANTE DEPARTEMENTAL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057260519001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Stiring-Wendel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre de santé départemental de Stiring-Wendel recherche une sage-femme motivée et engagée pour intégrer son équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, psychologues, médiateurs de santé, aides-soignants et autres professionnels investis au service de la population.
Atouts du Territoire :
- Cadre de Vie Agréable : Stiring-Wendel bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, à proximité immédiate de la frontière allemande, offrant un cadre de vie agréable entre dynamisme urbain et nature préservée.
- Qualité de Vie : La commune dispose d'un tissu associatif riche, d'équipements culturels et sportifs variés ainsi que de nombreux services de proximité favorisant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Accessibilité : Située au coeur du bassin de Forbach et proche de Sarrebruck en Allemagne, Stiring-Wendel profite d'une excellente accessibilité grâce aux axes routiers et aux transports en commun facilitant les déplacements quotidiens et les échanges transfrontaliers.
Rejoignez le Centre de Santé Départemental de Stiring-Wendel pour participer à une mission de santé publique essentielle tout en évoluant dans un territoire dynamique, accueillant et tourné vers l'avenir !
Rattaché au chef de service de l'offre de soins primaires, vous assurez des missions de suivi gynécologique, suivi de grossesse et de prévention conformément au champ d'intervention des sages-femmes établi par le code de la santé publique et dans le cadre des recommandations de la haute autorité de la santé (HAS).
- Suivi gynécologique de prévention : consultations de suivi de santé gynécologique, dépistages, contraception, éducation à la sexualité.
- Suivi de grossesse physiologique : accompagnement personnalisé des femmes enceintes, examens cliniques, préparation à la naissance.
- Entretien prénatal précoce et postnatal : soutien et orientation des femmes et des couples dès le début de la grossesse.
- Consultations post-natales : suivi de la mère et du nouveau-né, soutien à l'allaitement, conseils post-partum.
- Participation à des actions de santé publique : ateliers collectifs, partenariats avec les établissements scolaires, structures médico-sociales, etc.
- Travail en réseau avec les professionnels du territoire (médecins, PMI, hôpitaux, structures sociales et associatives).
- Etre titulaire du permis B
Profil recherché
- Être titulaire du diplôme d'Etat de Sage-femme et être inscrit à l'Ordre des Sages-Femmes,
- Être autonome et en mesure d'adapter vos compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire,
- Se former en continu dans le domaine de compétences et dans les différents champs utiles à l'accomplissement des missions,
- Maîtriser le principe de la démarche de projet adaptée aux spécificités des actions de santé publique et actions médico-sociales.
- Assurer la garantie du respect des règles professionnelles (secret médical, déontologie) sur le plan des échanges d'informations, archivage des documents et dossiers
- Savoir utiliser l'outil informatique, le matériel de bureautique, les logiciels à disposition
- Savoir rédiger des écrits
- Assumer le sens des responsabilités et l'autonomie dans son organisation de travail ; préserver le sens et le respect du code de déontologie professionnelle
Qualités particulières :
- accepter le principe d'autorité hiérarchique, veiller à son respect
- maintenir une rigueur et méthode de travail, avec capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- avoir une qualité d'écoute et relationnelle, savoir travailler en équipe et en partenariat
- être disponible, avoir des capacités d'adaptabilité,
- savoir restituer des informations
- S'adapter aux évolutions du poste, à l'environnement de travail, aux orientations règlementaires et/ou hiérarchiques
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Ticket restaurant sous conditions,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
