Sage-Femme secteur Chaméane - Corbigny (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058250703002354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Surveillance des grossesses à domicile ( abord médical, social, psychologique)
- Proposer systématiquement l'entretien prénatal précoce à toutes les femmes enceintes du département (prévention primaire) et poursuivre en post natal avec l'entretien post natal .
- Orienter les femmes enceintes auprès des partenaires si besoins
- Assurer des consultations prénatales et postnatales auprès des publics vulnérables
- Animation de groupes autour de la parentalité en collaboration avec les IDE/IDPE de son secteur en particulier.
* Partenaires: les maternités publiques, privées et CPP, le réseau de périnatalité, les services de pédiatrie, les services de pédopsychiatrie, les services de psychiatrie adulte, le secteur libéral, la santé scolaire, les centres d’hébergement (CADA, CHRS ..) les établissements scolaires, les associations, IREPS, ANPAA,…) , CAF CPAM, MSA, ARS, écoles de formation…..
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058250703002354-sage-femme-secteur-chameane-corbigny?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Niveau requis : Diplôme de sage-femme obligatoire
- Formations et qualifications nécessaires : permis B valide
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises :
• Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique
• Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l’analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson
- Savoir faire (compétences techniques)
• Capacité d’organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des situations familiales,
• Capacité à l’initiative et à la prise de responsabilité,
• Respect de l’éthique et du secret professionnel
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (format PDF) à adresser à : recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
