Saisonnier - Agent de gestion d'une Zone de Mouillage et d'Equipement Léger (ZMEL) Archipel de[...]
Référence : O050260304001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SyMEL assure la gestion de près de 5200 ha de sites naturels terrestres acquis par le Conservatoire du littoral et le conseil départemental de la Manche ainsi que de 5000 ha de Domaine Public Maritime attribués en 2007 puis en 2019 au Conservatoire du littoral sur l'archipel de Chausey.
L'ensemble de la gestion est assuré par une équipe de 16 personnes dont 11 gardes littoraux répartis sur le littoral de la Manche.
Sur l'archipel de Chausey, 2 gardes du littoral assurent toute l'année la mise en oeuvre des actions de gestion sur le domaine relevant du Conservatoire du littoral. En 2019, la mise en place d'une Zone de Mouillages et d'Equipements Légers (ZMEL) à proximité de la Grande Île de Chausey constitue un outil important permettant, via une réglementation spécifique, une organisation de la zone plus efficace en termes de sécurité, de lisibilité pour les usagers et favorisant la protection de l'environnement.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable technique du SyMEL. Il sera sous l'autorité fonctionnelle et travaillera en étroite collaboration avec les gardes du littoral présents sur l'archipel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260304001126-saisonnier-agent-gestion-une-zone-mouillage-equipement-leger-zmel-archipel-chausey?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonne connaissance du monde maritime et de sa réglementation :
- Signalisation maritime
- Navigation et météo
- Langage marin
- Matelotage
- Connaissance des types de bateaux
- Règles de manoeuvres et d'amarrage
Prévention et lutte contre les sinistres et accidents :
- Veiller à l'application des règles concernant l'usage du règlement de police
- Donner l'alerte, prendre les mesures appropriées en cas de sinistre et effectuer un rapport
- Requérir, en cas de sinistre, l'aide de l'équipage des navires ou bateaux et du personnel présents
Sécurité :
- Connaissance et usage des équipements de protection individuels
- Technique et langage radio VHF
- Consignes de sécurité, gestes de premiers secours, prévention incendie
Compétences :
- Aptitude à travailler en milieu insulaire et en mer
- Grande disponibilité
- Capacité d'écoute, de diplomatie
- Aisance en communication, sens du contact et capacités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude physique et au travail en extérieur
- Aptitude à rendre compte
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable pour la Régie)
- Aptitude pour la gestion de caisse et de la Régie
Expérience et Formations
- Expérience dans le domaine maritime
- Formation niveau BAC
- Permis côtier
Conditions d'exercice et statutaires
Contrat saisonnier (mi-mai à fin-octobre 2023)
Poste basé à Chausey
Horaires irréguliers et amplitudes horaires variables (soirées, week-end et jours fériés). Rythme de travail variable. Travail 6 jours par semaine.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Personne à contacter pour des renseignements sur le poste :
- Pierrick LIZOT, responsable du pôle technique du SyMEL, 02 33 05 98 78 (pierrick.lizot@manche.fr)
Adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum vitae) par messagerie (symel@manche.fr)
ou par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du SyMEL
Maison du Département
50050 Saint-Lô cedex
Les réponses aux candidats seront adressées au terme du recrutement -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Personnel portuaire
