Salarié-Doctorant - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées
Référence : O052251007001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La biodiversité apparait comme un élément clé pour la construction de territoires durables et résilients, en particulier face aux défis posés par l'urbanisation croissante. Dans ce cadre, la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées souhaite ainsi mettre en place un Atlas de la biodiversité (inter)communale (ABC) pour mieux connaitre la biodiversité (espèces et écosystèmes) de son territoire, sensibiliser à cette richesse et aider aux décisions locales. Ce projet, financé par l'Office Français de la Biodiversité (OFB) et la région Grand Est, s'inscrit dans une démarche ambitieuse visant à éviter la perte nette de biodiversité et à favoriser la régénération des milieux naturels, participant ainsi à la bonne santé du territoire.
Pour la mise en ½uvre de ce projet, il est nécessaire de procéder au recrutement d'un salarié doctorant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052251007001174-salarie-doctorant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Doctorant
Qui sommes-nous ?
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
