Sapeur-pompier professionnel - SIS du Haut-Rhin
Référence : O068260317000256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
* Intervention de secours en cas d'incendie :
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes :
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours :
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux :
- Mettre en oeuvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en oeuvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
Profil recherché
Etre titulaire du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires
Les dossiers de candidature sont à adresser à Monsieur le Président du conseil d’administration, par courriel à l’adresse recrutement@sdis68.fr, le plus tard le 15 avril 2026.
Le dossier de candidature, sous format PDF, devra comporter :
- un CV ;
- une lettre de motivation ;
- une copie lisible de la carte d’identité recto-verso ;
- un justificatif de réussite du concours de caporal ;
- pour les SPV, une copie du dernier arrêté SPV.
En objet du mail vous devrez impérativement inscrire votre NOM, Prénom, recrutement SPPNO 2026
Entretien avec la commission de recrutement :
Les entretiens avec la commission de recrutement et les tests sportifs se dérouleront :
du 4 au 7 mai 2026 (dates prévisionnelles).
Avantages :
- Régime indemnitaire ;
- Prime de fin d’année ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Carte titres restaurant ;
- Forfait mobilité durable ;
- Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement ;
- Comité des Œuvres Sociales avec de nombreuses prestations ;
- Amicale ;
- Accès à la salle de sport ;
- Formation tout au long de la carrière. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Sapeur-sauveteur
