SDLP - Agent d'entretien infrastructure (H/F) H/F

Référence : MINT_BS093PNC-125706

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de la protection
  • Localisation : Pantin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Placé sous l’autorité du chef de l’atelier, l’agent d’entretien bâtiment a pour mission d’effectuer :

- des travaux d’entretien des locaux et de l’infrastructure ;
- des travaux d’aménagement et de rénovation des locaux ;
- le suivi de la gestion du tri sélectif ;
- le suivi des contrats de sécurité par les prestataires extérieurs ;
- le suivi des interventions par les prestataires extérieurs ;
- des travaux de mécanique générale ;
- toutes tâches demandées par la hiérarchie.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service de la protection assure, notamment, les missions de protection et de sécurisation des sites de l’administration centrale du ministère ainsi que l’évaluation de la sûreté de l’ensemble des sites du ministère de l’intérieur.
Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées.
Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale.
L’unité technique du SDLP assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l’administration centrale du ministère de l’intérieur.

Composition et effectifs du service
Effectifs de l’unité technique : 70 personnes réparties en personnels techniques, administratifs, actifs, ouvriers d’états, contractuels et apprentis.
Liaisons hiérarchiques
Chef et adjoints de l’unité technique
Chef d’atelier et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les équipes de l’UT
Prestataires extérieurs

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise / Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau initié / requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise / Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / Requis
Savoir analyser
Niveau pratique / Requis
 
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise / Requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique / Requis
Savoir communiquer
Niveau pratique / Requis

Vos perspectives :
Développement de compétences dans le suivi qualité, la certification de l'atelier.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sdlp-sdrmm-dmm-ut-resp@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    MINISTERE DE L’ INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
    SERVICE DE LA PROTECTION / SOUS-DIRECTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS MOBILES
    Division des moyens mobiles – unité technique
    Adresse administrative - Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08
    Localisation géographique - 75 rue Denis Papin 93500 PANTIN

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé d’entretien des locaux
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG008
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargée / Chargé de propreté des locaux
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Code US affectations :
    Administrative SCMP0400
    Opérationnelle : SCMP0448

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité/Discrétion
    Vous exercez vos missions sur la base de 39 heures hebdomadaires générant 22 RTT, et bénéficiez de 25 CA

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

    Chef de l’unité technique : 01.57.14.20.01
    Adjoint au chef de l’unité technique : 01.57.14.20.02
    Adjoint au chef de l’unité technique : 01.57.14.20.04
    Chef d’atelier : 01.57.14.20.05
    mail : sdlp-sdrmm-dmm-ut-resp@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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