SDLP - CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) H/F

Référence : MINT_BA075ACA-113168

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de la protection
  • Localisation : SERVICE DE LA PROTECTION - PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
 Sous l’autorité directe du chef du service, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie globale de communication et de publication en faveur du service de la protection (SDLP), en tirant parti de tous les médias possibles.
 Fort-e de votre expérience avérée dans le domaine de la communication, vous êtes force de propositions, vous mettez en œuvre et suivez la réalisation des objectifs de communication interne et externe par des actions de communication adaptées au contexte du SDLP :
    • valorisation des différents métiers exercés au SDLP, nécessaire pour mieux faire connaître le SDLP lors des campagnes de recrutement  internes et externes par exemple,
    • mise en lumière de l’action du SDLP sur toutes les facettes de son activité,
    • focus sur des thématiques particulières,
en suggérant les modalités pour y parvenir.
 Vous mettez notamment en place et animez le réseau de référents internes au SDLP.
Vous serez responsable de la gestion éditoriale du site intranet du SDLP.
 Par ailleurs, vous pourrez réaliser des présentations du service à destination de différents publics (ENP, ENSP, public spécialisé, grand public).
 En lien avec le service communication de la police nationale, vous assurerez les relations presse du service, en proposant la réalisation de reportages, d’immersions ou d’interviews.
 Vous gérerez les cadeaux institutionnels à destination des délégations invitées.
 Vous participerez à l’organisation des moments de convivialité ayant vocation à réunir l’ensemble du service, en lien avec la direction et son secrétariat.
 Vous participerez à la conception des outils de communication des briefings internes pour la préparation de grands événements impliquant le service.
 Vous intégrerez le réseau des autres acteurs de la communication au sein du ministère (SICOP, DICOM).
A ce titre, après validation du chef du SDLP, vous concevez, rédigez et proposez les articles en fonction de l’actualité.
 Vous assurez des missions de veille éditoriale, et ferez partager les contenus publiés ou mis en ligne aux encadrants du SDLP, selon l’actualité et/ou l’intérêt des articles.
Vous gérez le fonds documentaire et pourrez être amené-e à élaborer une revue interne.
 Vous mettrez en place un dispositif d’évaluation de l’impact des actions de communication menées.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise requis
Savoir-faire
- Savoir analyser : niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
- Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maitrise requis
Autres
Expérience déjà avérée dans la mise en œuvre de plans de communication. Maîtrise de tous les rouages de la communication, dont réseaux sociaux notamment
 Vos perspectives
 Les nombreux contacts établis, le fonctionnement en réseau, la diversité des tâches, la mise en œuvre de méthodes et outils en matière de communication constituent autant de points d’intérêt pour ce poste, qui peuvent permettre d’évoluer vers d’autres domaines fonctionnels au sein de la fonction publique.

Votre environnement professionnel :
 ·         Activités du service
Le service de la protection (SDLP) assure au profit de personnes françaises ou étrangères les missions de protection rapprochée et d'accompagnement de sécurité. Il met en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité du Président de la République. Il contribue à l'organisation et à la sécurité des visites des hautes personnalités en France et à l'étranger, ainsi que des événements ou manifestations de grande ampleur ou auxquels participent de nombreuses hautes personnalités françaises ou étrangères.
Il assure la surveillance et la protection des bâtiments et emprises de l'administration centrale du ministère de l'intérieur, sans préjudice des compétences du haut fonctionnaire de défense. Il met à la disposition du ministre de l'intérieur, de ses services et de certaines autorités gouvernementales des moyens automobiles. Il est responsable de l'organisation des services d'honneur du ministère de l'intérieur.

·         Composition et effectifs du service
Le SDLP est composé d’un état-major, du groupe de sécurité du Président de la République et de 3 sous-directions : « sûreté », « protection des personnes » et « ressources et moyens mobiles ». Son effectif se chiffre à environ 1400 fonctionnaires actifs, administratifs, techniques et contractuels.

·         Liaisons hiérarchiques
 Vous exercez vos missions sous la responsabilité du chef de service.

·         Liaisons fonctionnelles
Les autres entités du SDLP ; le service d’information et de communication de la police nationale (SICOP) ; la délégation à l’information et à la communication du SG (DICOM).
Autres partenaires privés et institutionnels.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sdlp-dir-siat@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     MINISTERE DE L’INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE -SERVICE DE LA PROTECTION / DIRECTION

    Adresse administrative : Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08
    Adresse géographique : 14/16 rue de Miromesnil 75008 PARIS
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Communication
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM017
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Communication et valorisation des organisations
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2COM02
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     Codes US :
    Administrative : SCMP0000
    Opérationnelle : SCMP0007

    Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité.
    Régime hebdomadaire de 40h30 générant un droit à 29 jours de RTT
    Le titulaire peut être amené à exercer son activité en dehors des plages horaires normales selon l’actualité du service.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef et cheffe adjointe du SDLP
    Mail : sdlp-dir-siat@interieur.gouv.fr
    téléphone : 01 45 64 46 10
     Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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  • DGPN / SICOP - Veille réputationnelle médias et réseaux sociaux H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
    • En ligne depuis le 04 décembre 2025
  • Chef(fe) de projet chargé(e) des relations institutionnelles – SG-0-206 H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction générale des entreprises (DGE)
    • En ligne depuis le 04 décembre 2025
  • Conseiller(e) auprès de la cheffe du SIRCOM, chargé(e) de la stratégie et de la prospective H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de la communication (SIRCOM)
    • En ligne depuis le 04 décembre 2025
  • Directrice ou directeur de la communication et des partenariats - 3 ans

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence du Service Civique (ASC)
    • En ligne depuis le 04 décembre 2025
  • Chef-fe du service Communication

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)
    • En ligne depuis le 03 décembre 2025
  • Coordinateur image (F/H)

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Présidence de la République
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025