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Sec Gen : Adjoint (e) au Chef(fe) du pôle d'appui à la rémunération - Profil métier (CSRH - PAR) H/F

Référence : MEF_2025-23350

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général (SG)
    Ministère économiques et financiers
  • Localisation : Paris (75), France
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées .

Le (la) titulaire du poste est l'un des deux adjoint(e)s au che(fe) du pôle appui à la rémunération. Sous son autorité, il/elle pilote une partie de l’activité du pôle et ses membres
Mission spécifique : dans le cadre d'une évolution des missions relatives à la pré liquidation de la paye, il/elle a plus spécifiquement vocation à contribuer au pilotage du volet "métier" dans la perspective du rapprochement des missions actuellement exercées par le PAR et la mission numérique SIRH du CSRH afin d'avoir une approche combinée métier/système d'informations de la pré liquidation de la paye.

Profil recherché

Le/la candidate a une grande appétence pour le management (hiérarchique et fonctionnel) et possède une forte capacité d'organisation afin de pouvoir gérer plusieurs dossiers sur les différents domaines d'activités du pôle, suivre des projets structurants et transverses aux activités du CSRH.

Il/elle a des connaissances avérées et importantes dans la gestion de la paye publique de l'Etat, maitrise la gestion RH des personnels de l'Etat (titulaires et contractuels). Il/elle connaît et maîtrise le fonctionnement des outils de gestion RH (SIRHIUS ou RENOIRH) et sait les utiliser couramment.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cecile.sebban@finances.gouv.fr/philippe.dantoing@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Aux ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable

Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale (SRH2) comprend 230 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l'AC des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l'AC (14 000 agents gérés).

À propos de l'offre

  • Il/elle a vocation à assurer le remplacement temporaire ou l'intérim du chef(fe) du PAR en son absence sur l'ensemble des dossiers du pôle.

    Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'autre adjoint(e) du pôle (profil davantage SIRH) pour une coordination constante sur l'ensemble des dossiers.

    Une réflexion est en cours concernant la réorganisation de la sous-direction qui modifiera l'environnement professionnel et organisationnel d'ici la fin de l'année 2025

  • Art. L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable des ressources humaines

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