Secrétaire - Assistant (e) de la Présidente et du Directeur Général des Services
Référence : O061260512001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Aigle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description de la collectivité :
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Elle appuie son action sur une organisation agile, dynamique et innovante, autour de sa Présidente et de la Direction Générale des Services.
Dans ce contexte, la CDC des Pays de L’Aigle recrute au sein de la Direction Générale des Services un(e) Secrétaire - Assistant(e) de la Présidente et du Directeur Général des Services.
Vous aurez pour missions principales :
• Assurer les tâches de secrétariat pour le compte de la Présidente et du Directeur Général des Services : gestion des agendas, organisation et planification de réunions, accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (Word, Excel, Power point…), circuit des parapheurs ;
• Veiller au respect des procédures internes et à la qualité des documents soumis à la validation de l’autorité territoriale ;
• Procéder à l’enregistrement des courriers entrants et sortants en veillant à ce que des réponses soient apportées ;
• Assurer le secrétariat des assemblées communautaires (Conseil et Bureau, conférence des maires) : mettre en forme les notes de synthèse et délibérations, rédiger et diffuser les convocations, les procès-verbaux ;
• Réaliser les registres des actes de la collectivité ;
• Garantir la mise à jour des bases de données des élus, partenaires, collectivités où la CDC est représentée ;
• Assurer le suivi, la tenue et le classement des dossiers de la Présidente et du Directeur Général des Services ;
• Superviser l’accueil général de la collectivité.
Compétences recherchées :
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
• Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire ;
• Maitrise des règles d’expression orale et écrite ;
• Maîtrise des principes rédactionnels de la note de synthése et du compte rendu ;
• Maîtrise des règles d’organisation, de priorisation des tâches et rdv ;
• Savoir faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ;
• Savoir faire preuve de rigueur et d’adaptabilité ;
• Savoir adapter son discours selon l’interlocuteur ;
• Savoir faire preuve de discrétion, réserve, courtoisie et diplomatie.
Profil recherché
Profil recherché : Bac + 2 - qualification en gestion administrative, assistanat ou secrétariat. Expérience similaire souhaitée de 3 à 5 ans. Connaissance de l’environnement territorial souhaitée.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 RTT – Un jour de télétravail possible par semaine – Disponibilité pour les réunions des instances communautaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Assistante / Assistant de direction