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Secrétaire Adjoint Administratif-RH-Budget-Comptabilité - Syndicat Mixte de Rivière-Cérou-Vère

Référence : O081260216001321

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Salles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice FPT IM 366 et revalorisation selon expériences précédentess € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Une embauche est prévue afin de réorganiser le service administratif à la suite du départ à la retraite d'un agent administratif d'ici la fin de l'année 2026.
Ce nouvel agent viendrait en renfort du poste d'agent administratif à temps complet déjà existant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260216001321-secretaire-adjoint-administratif-rh-budget-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des EPCI
- Maîtrise des règles de comptabilité publique, des procédures budgétaires et de la commande publique
- Connaissance du cadre juridique des subventions et des partenariats
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Rigueur, fiabilité, autonomie et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Ecoute, Accueil, respect de la hiérarchie
- Polyvalence dans les missions

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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