Secrétaire Adjoint Administratif-RH-Budget-Comptabilité - Syndicat Mixte de Rivière-Cérou-Vère
Référence : O081260216001321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Salles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice FPT selon expériences, possibilité IFSE, CNAS, Tickets resto € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Une embauche est prévue afin de réorganiser le service administratif à la suite du départ à la retraite d'un agent administratif d'ici la fin de l'année 2026.
Ce nouvel agent viendra en renfort des 2 postes administratifs à temps complet déjà existants. L'un des 2 agents ne reprendra son poste à temps complet qu'à compter du 2 novembre 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260216001321-secretaire-adjoint-administratif-rh-budget-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des EPCI
- Maîtrise des règles de comptabilité publique, des procédures budgétaires et de la commande publique
- Connaissance du cadre juridique des subventions et des partenariats
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Rigueur, fiabilité, autonomie et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Ecoute, Accueil, respect de la hiérarchie
- Polyvalence dans les missions
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
