Secrétaire Administratif - Adjoint à la cheffe de pôle dossiers transversaux

Référence : 2026-2215044

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
  • Localisation : 4 Traverse de Rabat, 13009 Marseille, France
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les principales missions de l’adjoint du Chef du pôle A, sous le contrôle et l’autorité du Chef de pôle A « Gestion des dossiers transversaux » sont :

Animer, encadrer et superviser son équipe : évaluer, noter et valider les congés de son équipe A.
Mettre en œuvre les fiches de procédure et les suivre
·       Soutenir les gestionnaires dans toutes les activités de gestion dévolues à son unité

·       Apporter des réponses aux questions posées par les organisations syndicales, par la DRFIP et par la DAP en lien avec la responsable du pôle A « Gestion des dossiers transversaux », le chef de l’UGAF si nécessaire avec la responsable du département des ressources humaines et son adjoint

Localisation

Localisation : 4 Traverse de Rabat, 13009 Marseille, France

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Isabelle.Collinet@justice.fr
  • bruno.leca-piedinovi@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Ministère de la Justice / Direction de l’Administration Pénitentiaire / Direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille / Département des Ressources Humaines   

4 traverse de Rabat – BP 121 – 13277 Marseille CEDEX 09      

Descriptif du service

Placé sous l’autorité de la secrétaire générale, le département des Ressources Humaines et des relations sociales conduit et met en œuvre les orientations nationales et interrégionales en matière de recrutement et de formation, de gestion administrative et financière, de suivi de la masse salariale et des effectifs et de dialogue social et veille à la qualité de l’environnement de travail des personnels. Le département des ressources humaines comprend quatre unités : URFQ (unité recrutement formation et qualification) ; URSEP (unité des relations sociales et de l’environnement professionnel) ; UGAF (unité de gestion administrative et financière) et l’USMEE (unité de suivi de la masse salariale, emplois et effectifs).

À propos de l'offre

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées

    Dans le domaine des ressources humaines (dans un service paie idéalement) et avec une expérience d’encadrement.

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    SIRH HARMONIE (découverte et pré liquidation de la paye) : formation à PARIS.

    Informations complémentaires

    Organisation de travail : pas de télétravail avant 3 mois minimum sur poste.

    Restauration : mess au CP des Baumettes, espace de restauration à la DI avec réfrigérateurs et micro-ondes

    Accessibilité en transport / Parking : Bus 22S / parking sur place

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable des ressources humaines

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