SECRETAIRE ADMINISTRATIF : RGB adjoint - Service Administratif Régional de Rouen

Référence : 2026-2385296

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA ROUEN
    Service Administratif Régional de Rouen
  • Localisation : 101 BOULEVARD DE L'EUROPE - 76100 Rouen
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Date limite de candidature : 08/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos missions

1-      Tâches principales :

·        Assiste le RGBMP du BOP Normand dans la passation des marchés publics pour le ressort :
- recensement des besoins exprimés par les juridictions,
- participation à la rédaction et élaboration des pièces du marché (CCTP, CCAP, RC, annexes)
- participation à l’ouverture des offres, l’analyse des candidatures et des offres
- préparation de la notification pour le ressort,
- participation au déploiement des marchés
- suivi de la passation du marché,
- publication des marchés subséquents,

·        Participe à la gestion de l’achat public sur le ressort :
- Définition et analyse des besoins des juridictions de la cour d’appel,
- Sensibilisation des directeurs de greffe du ressort sur la qualité de l’expression du besoin et la qualité de la constatation du service fait.

·        Décline les marchés publics proposés par le SAR du BOP Normand, la PFRA ou l’Administration Centrale, au niveau de l’UO :
- suivi de la procédure de passation de marchés,
- rédaction et contrôle de documents contractuels nécessaires à la déclinaison du marché,
- communication des éléments du marché,
- demande de création d’engagement juridique de la dépense et demande de paiement.

·        Suit l’exécution des marchés publics :
- suivi et traçabilité de l’exécution de la dépense et la computation des seuils,
- contrôle de la mise en concurrence, contrôle du respect des engagements contractuels,
- application des dispositions contractuelles et notamment les revalorisations tarifaires annuelles,
- réalisation de la communication interne avec les directeurs de greffe du ressort (transmission des informations utiles relatives aux marchés publics en cours d’exécution),
- facilitation des relations avec les sociétés titulaires?
- Participation aux réunions diligentées par les juridictions si nécessaire
- participation à la rédaction des avenants et les décisions de reconduction,
- tenue d’un outil de suivi des marchés locaux permettant de s’assurer du respect des obligations contractuelles et d’envisager l’application de pénalités.

En étroite collaboration avec le RGBMP, le RGBA est en charge de l'engagement et de la traçabilité des dépenses exécutées sur le budget commun, en déclinaison des marchés publics nationaux, interrégionaux et régionaux

Profil recherché

Connaissances:

Applicatif(s) métier(s) (chorus formulaire, chorus cœur, PLACE, APPACH, ORAE)

Circuits administratifs

Finances publiques

Organisation administrative et judiciaire

Outils bureautiques (word, excel)

Outils de communication

Règles budgétaires et comptables

Règlementations des marchés publics

Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Savoir-faire:

Alimenter des tableaux de bord et statistiques

Localisation

Localisation : 101 BOULEVARD DE L'EUROPE - 76100 Rouen

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • rgb-bop.sar.ca-rouen@justice.fr
  • rgbmp.sar.ca-rouen@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service Administratif Régional (SAR) assiste les cheffes de cour dans leurs missions administratives et dans l’élaboration de leur politique de gestion du ressort. Ce dernier se compose de pôles : ressources humaines, budgétaire, immobilier, informatique, formation.

Composition et effectifs du service :

Le SAR de Rouen se compose d’une équipe de 60 personnes :

À propos de l'offre

  • Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel

    LES CANDIDATURES DEVRONT ETRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS. PAS DE CANDIDATURE EN LIGNE

     * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;

     * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

    - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent

    - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel

    - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien)

    - d'une lettre de motivation le cas échéant

    - d'un état des services

     ATTENTION : poste soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.

    Renseignements et candidatures :

    Florence SOURINTHA, Responsable de la gestion budgétaire – BOP Normandie
    02.35.52.87.07 ; rgb-bop.sar.ca-rouen@justice.fr

    Cécile ROBINSONResponsable de la gestion budgétaire des marchés publics
    02.78.26.47.51 ; rgbmp.sar.ca-rouen@justice.fr

    Formulaire de désiderata dans le cadre d'un détachement : demande à adresser à compter du 10/09/2026 à : rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr ou rgrh2.sar.ca-rouen@justice.fr

  • Emploi offert aux fonctionnaires, pas de recrutement contractuel.

    Groupe RIFSEEP : 3

    1 poste vacant

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

    Tâches administratives, financiers ou budgétaires.

    Organisation de travail : Charte des temps à 37h30 hebdomadaire.

    Restauration : Espace de convivialité - Possibilité de livraison de repas (Refectory)

    Accessibilité en transport / Parking : station de tramway à proximité immédiate – Arrêt Europe

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Possibilité de s’inscrire aux plans de formation régionaux, de l’école nationale des greffe et SAFIRE.

    Perspectives d’évolution professionnelle

    Examen professionnel d’accès aux grades supérieurs / inscription au tableau d’avancement sous réserve du respect des conditions statutaires.

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Secrétaire

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