SECRETAIRE ADMINISTRATIF chargé de la gestion des agents titulaires - SAR de la COUR D'APPEL de PAU

·          Assurer la prise en charge administrative et financière des titulaires,

·          Gestion administrative et financière des positions administratives des agents (élévation d’échelon, avancement de grade …)

·          Gestion administrative des temps partiels et des temps partiels thérapeutiques

·          Gestion administrative et financière des accidents de service / trajet et des maladies professionnelles

·          Gestion administrative des affaires médicales

·          Gestion administrative et financière mais aussi suivi des RIFSEEP

·          Gestion administrative et financière des primes forfaitaires et primes modulables

·          Gestion des indus sur rémunération : information aux agents, gestion des indus et communication avec le pôle chorus

2.        Gestion financière des agents titulaires :

·          Mise en œuvre du forfait mobilité durable

·          Mise en paiement du CIA

·          Mise en paiement des astreintes

·          Mise en paiement des heures supplémentaires

·          Mise en paiement des jours CET

·          Mise en place et paiement des prestations sociales et familiales

·          Mise en paiement des vacations

·          Mise en paiement des jours de télétravail

·          Assurer le suivi des paiements des réservistes judiciaires, réservistes pénitentiaires, magistrats à titre temporaire, magistrats honoraires, avocats honoraires.

·          Mise en paiement des agents payés à l’acte (MTT, MHJ, JA, AJ, MHNJ, vacataires, contractuels par gel d’emploi, contractuels longue durée tels que les assistants spécialisés, etc)

·          Indemnisation des membres de jury / FIO

·          Suivre les dossiers GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat)

3.        Mise à jour des différents tableaux de suivi

4.        Assurer le suivi CIC / CIF mensuel :

·          Participer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable en matière budgétaire du titre 2

·          Mettre à jour les tableaux mensuels des diligences accomplies.

5.        Renseigner les juridictions et les agents

RIFSEEP 3

2 postes susceptibles d'être vacant