Secrétaire administratif du CCAS (h/f) - C.C.A.S D'USSEL
Référence : O019260819001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS d'Ussel recherche un secrétaire administratif (H/F), alliant rigueur administrative et aptitudes relationnelles adéquates au secteur social.
Le CCAS d'Ussel se compose d'un service d'assistance sociale, d'une résidence autonomie, d'un service de transport à la demande et de logements d'urgences et intermédiaires.
Véritable interface entre les usagers, les services du CCAS et la direction, il/elle assure le traitement administratif des activités de l'établissement et participe activement à la continuité du service public.
Par son professionnalisme, sa disponibilité et sa qualité d'écoute, il/elle contribue à l'image de l'établissement et à la qualité de l'accompagnement proposé aux publics accueillis.
Le/la secrétaire est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de l'établissement.
Il s'agit d'un poste permettant l'accueil, l'orientation et le renseignement des publics du CCAS.
Le secrétaire identifie les demandes sociales et oriente vers les services ou organismes compétents, et participe au suivi des dossiers du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260819001007-secretaire-administratif-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises :
• Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (Baccalauréat) dans le domaine administratif, médico-social ou sanitaire et social (type ST2S, secrétariat, gestion administrative ou équivalent)
• Une formation de niveau Bac +2 dans le domaine administratif, secrétariat du médico-social ou sanitaire et social serait appréciée
• Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement sanitaire, médico-social, constitue un atout.
Compétences attendues :
SAVOIRS :
Connaissances en matière d’Action Sociale
Connaissances de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL)
Connaissance des procédures d’urgence et de conflits
SAVOIR FAIRE :
Qualités rédactionnelles (rédaction d’arrêtés, courriers…)
Sens de l'organisation
SAVOIR ETRE :
Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public
Discrétion, confidentialité
Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les différents services
Bonne utilisation des outils de bureautique exigée.
Connaissance de logiciels spécialisés (DOMIFA, MON SUIVI SOCIAL, etc.) appréciée
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Président directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
