Secrétaire administratif (H/F)
Référence : 2026-2190799
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA NANCY
Ministère de la Justice - Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le secrétaire administratif assure des tâches administratives d’application et contribue au bon fonctionnement du service. Il peut être chargé de missions de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse, ainsi que d’attributions relatives à la gestion administrative et financière des ressources humaines. Il intervient dans la gestion des dossiers, l’application des textes réglementaires, la tenue des outils de suivi et la production de documents administratifs.
Il assure la gestion administrative des dossiers (suivi, contrôle, mise à jour, archivage), participe à l’application des procédures internes et contribue à la gestion des ressources humaines, de la logistique, des moyens financiers ou de la comptabilité. Il rédige courriers, notes, tableaux de bord et documents administratifs. Il peut assurer des fonctions d’assistant de direction (gestion d’agenda, préparation de réunions, diffusion d’informations), participer à l’animation d’une équipe ou au suivi opérationnel d’un secteur, et accueille, informe et oriente les usagers et partenaires institutionnels.
1. Gestion et suivi budgétaire et comptable
Préparer les engagements comptables.
Saisir les commandes et suivre leur exécution.
Réceptionner et saisir les factures, vérifier le service fait.
Traiter les demandes de paiement et les titres de perception, assurer leur suivi auprès du comptable.
Renseigner les services gestionnaires et les fournisseurs.
Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d’activité.
Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaire.
Gérer les constatations de service fait.
Suivre la consommation et l’exécution de la dépense.
Participer à l’élaboration des demandes budgétaires.
2. Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux
Contribuer au suivi financier des rémunérations.
Participer à la gestion des avantages sociaux et prestations associées.
3. Gestion administrative des personnels
Constituer et mettre à jour les dossiers des personnels titulaires et non titulaires.
Assurer le suivi administratif courant en lien avec les services RH.
Mettre à jour les informations nécessaires à la gestion individuelle et collective des agents.
Profil recherché
Connaissances
Connaissances
Applicatifs métiers.
Circuits administratifs.
Finances publiques.
Organisation administrative et judiciaire.
Outils bureautiques.
Règles budgétaires et comptables.
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers.
Savoir‑faire
Alimenter des tableaux de bord et produire des statistiques.
Appliquer les textes législatifs et réglementaires.
Utiliser les nouvelles technologies et les outils numériques.
Rédiger les documents administratifs propres à l’emploi.
Mettre en œuvre les techniques de classement et d’archivage.
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité.
Organiser, planifier et prioriser sa charge de travail.
Travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs.
Savoir‑être
Sens de l’organisation.
Qualités relationnelles.
Écoute et disponibilité.
Autonomie dans l’exécution des missions.
Réactivité.
Esprit d’initiative.
Capacité d’adaptation.
Discrétion professionnelle.
Aptitude à anticiper les besoins et situations.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministère de la Justice est chargé d’assurer le fonctionnement du service public de la justice, la garantie des droits fondamentaux et l’exécution des décisions judiciaires. Il regroupe l’ensemble des juridictions judiciaires, des services pénitentiaires et des services administratifs qui concourent à la mise en œuvre des politiques publiques de justice.
Au sein du ministère, la Direction des services judiciaires (DSJ) est la direction gestionnaire des juridictions de l’ordre judiciaire. Elle est responsable de leur organisation, de leurs moyens humains, budgétaires et matériels, ainsi que de la gestion statutaire et administrative des personnels qui y exercent.
Descriptif du service
Le service administratif régional assiste le premier président de la cour d'appel et le procureur général près cette cour dans l'exercice de leurs attributions en matière d'administration des services judiciaires dans le ressort de la Cour d'appel de Nancy. Le service administratif interrégional est dirigé, sous l'autorité conjointe des chefs de cour, par un directeur délégué à l'administration interrégionale judiciaire.
Le SAIR est composé de 71 emplois localisés, dont 3 directeurs placés, 2 cadres greffiers placés, 11 greffiers placés et 3 adjoints administratifs placés
À propos de l'offre
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Un poste vacant et deux postes susceptibles d'être vacants
Poste offert uniquement aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique et aux agents publics de catégorie B en contrat à durée indéterminée (CDI) du ministère de la justice
Groupe RIFSEEP 3
Votre hiérarchie
Les responsables de la gestion des ressources humaines et la directrice déléguée à l’administration interrégionale judiciaire
Organisation de travail : télétravail possible - horaires variables 37h30/semaine
Restauration : Salle de convivialité dans le bâtiment
Accessibilité en transport / Parking : Parking possible
Renseignements et candidature
Poste soumis à entretien professionnel obligatoire à solliciter auprès du recruteur
Documents à fournir : Un CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Les candidats extérieurs au ministère de la Justice devront joindre également :
- le formulaire de candidature comportant l'avis de l'administration d'origine
- l’état des services établi par son service RH ;
- le dernier arrêté d'avancement d’échelon ;
- la copie du contrat pour les agents en CDI ;
Aucune candidature ne doit être déposée sur le site de la place de l'emploi public.
Merci de prendre directement contact avec les recruteurs :
Mme Patricia MARTIN
Directrice déléguée à l’administration interrégionale judiciaire
ddarj.sar.ca-nancy@justice.fr
Tél : 03.54.59.72.01
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Vos interlocuteurs métiers
Les magistrats et agents du ressort, la DGFIP et les services de l’administration centrale.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Secrétaire