Secrétaire administratif(ve)- Gestionnaire administrative et de paie à la Cour de cassation
Référence : 2026-2153230
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DSJ-SD - CCAS-Greffe
Cour de cassation 5 quai de l'Horloge, 75001 Paris - Localisation : Cour de cassation 5 quai de l'Horloge, 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du/de la chef(fe) de service, il/elle est chargé(e) de la gestion financière des 600 personnels titulaires (magistrats et fonctionnaires) et non titulaires (contractuels, réservistes, assistants de justice, vacataires) de la Cour avec deux autres collègues.
Les actes administratifs sont gérés par les services RH de la Cour. Les rémunérations sont contrôlées par le service appelé « traitements » avant transmission à la DDFIP du Doubs qui se charge de recontrôler les mouvements de paie et d’établir les fiches de paie.
A savoir :
· Prise en charge financière des nouveaux arrivants et gestion des départs,
· Établissement des rémunérations de tous les fonctionnaires, magistrats, agents non-titulaires, greffe et parquet,
· Suivi des impacts en paie des différents congés : maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, maternité, paternité, congés bonifiés, indemnisation compte épargne-temps,
· Suivi des différentes primes des fonctionnaires, magistrats et contractuels (NBI, IFSE, CIA, primes modulables, forfaitaires …),
· Suivi et calcul des variables de rémunération (SFT, remboursement transports, indemnités de télétravail, mutuelle…)
· Transmission des données et des pièces justificatives au comptable,
· Contrôle et gestion des retours du comptable,
· Vérification des indus,
· Mise en application des réformes en matière de rémunération,
· Contrôle interne de la paie (vérification de la saisie),
· Interfaces avec les services de la DDFIP,
· Gestion de la boite structurelle des traitements
Cette fiche de poste est susceptible de modifications en raison des nécessités de service.
Profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance de l’environnement professionnel et de l’organisation de la Cour de cassation
Maitrise des fondamentaux de la paie publique
Bonne connaissance des outils bureautiques
Savoir-faire
Polyvalence
Sens de l’organisation et des responsabilités
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Rigueur
Savoir-être
Discrétion et confidentialité
Sens des relations humaines
Ø Réactivité et aptitude à travailler dans l’urgence
Sens du travail en équipe
Réactivité et aptitude à travailler dans l’urgence
Autonomie
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience en tant que gestionnaire paie dans la fonction publique est demandée
La connaissance du logiciel Harmonie ou d’un logiciel paie SAP serait un plus
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Logiciel Harmonie et formations sur la paie
Organisation de la Cour et règles applicables au Ministère de la Justice
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Caroline.savier@justice.fr
- virginie.pitard@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Cour de cassation
5 quai de l'Horloge, 75001 Paris
Descriptif du service
Les activités du service
Le pôle de gestion de la paie, appelé service des traitements, se situe au sein de la Direction des affaires Administratives, Financières et Immobilières (DAFI), au sein du Service Administratif et Gestion Budgétaire (SAGB).
La DAFI est composée de 20 agents dont 13 personnes au sein du SAGB. Le service des traitements regroupe 3 gestionnaires paie. Le SAGB est également composé du service des marchés publics (4 personnes) et du pôle exécution financière (5 gestionnaires CHORUS).
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN
Joindre impérativement un CV et une lettre de motivation ainsi que les 3 derniers CREP
Une durée d'affectation de 3 ans sur ce poste serait souhaitable
groupe RIFSEEP : 2
Date limite de candidature le 10 février 2026
Prise de fonctions souhaitée pour le 1er mars 2026
Restauration : Accès au restaurant administratif du Palais de justice
Accessibilité en transport / Parking : Situé au cœur de l’île de la Cité, la Cour de cassation est accessible en RER, Métro, Bus.
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PC portable et 2 écrans sur place + possibilité de bénéficier d’un écran à domicile en cas de télétravail
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Logiciel Harmonie et formations sur la paie
Organisation de la Cour et règles applicables au Ministère de la Justice
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Poste offert hors campagne de mobilité des secrétaires administratifs du ministère de la Justice - catégorie B
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
