SECRETAIRE ADMINISTRATIF/VE Régisseur – Secrétariat Présidence

Référence : 2026-2190778

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA NANCY
    Ministère de la Justice
  • Localisation : Tribunal judiciaire de Bar Le Duc 21 Pl. Saint-Pierre, 55000 Bar-le-Duc
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Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le secrétaire administratif exerce des missions administratives d’application et assure, en qualité de régisseur, la gestion comptable et financière de la régie du tribunal judiciaire. Il contribue également au fonctionnement du secrétariat de la présidence, au suivi des expertises, à la gestion du parquet civil et à diverses missions transversales nécessaires à la continuité du service public.

 
1. Gestion de la régie
Encaisser et comptabiliser les recettes au profit de l’État.
Gérer l’avance de fonds publics et assurer l’encaissement et l’emploi des fonds privés.
Vérifier les pièces de dépense (frais de justice) et procéder aux paiements.
Passer ou valider les écritures comptables et tenir la comptabilité des opérations de recettes et de dépenses.
Préparer les bordereaux de pièces de dépense et les transmettre au SAIR.
Éditer les documents comptables et les transmettre aux autorités compétentes (TG, DG).
Préparer les suivis périodiques des frais de justice.
Recevoir les autorités de contrôle et répondre à leurs observations.
Assurer la conservation et l’archivage des pièces comptables.
 
2. Secrétariat de la présidence
En lien avec la présidente, organiser l’audience solennelle (projets d’invitations, recueil des présences, plan de salle).
Élaborer le planning des audiences et les tableaux de permanences.
Alimenter et mettre à jour PILOT.
Assurer la gestion administrative des magistrats placés sous l’autorité de la présidente.
 
3. Expertises civiles et pénales
Assurer le suivi des expertises et relancer les experts.
Préparer les ordonnances de changement d’expert, de complément de provision, de taxe ou de prolongation de délai.
 
4. AFM – Huissiers, médecins, enquêteurs
Assurer le suivi des dossiers sur WINCI.
Transmettre les éléments nécessaires au SAIR.
 
5. Gestion du parquet civil
Gérer et suivre les procédures d’état civil, les contentieux relatifs à l’état des personnes, les adoptions simples et plénières, ainsi que les tutelles des majeurs.

6. Recouvrement de l’aide juridictionnelle
Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures de recouvrement.
 
7. Prestations de serment
Organiser les prestations de serment pour le tribunal judiciaire jusqu’à la phase d’audience.
 
8. Tâches complémentaires
Assurer l’accueil physique et téléphonique.
Procéder à l’archivage des dossiers et des minutes.
Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux collègues.
Gérer le courrier et la boîte mail structurelle.
Assurer le suivi de l’activité législative et réglementaire.
Remplacer ponctuellement les collègues, notamment à l’accueil.
Tenir les astreintes de week‑end.
Assurer la transmission des statistiques.
Exécuter toute mission confiée ponctuellement par la hiérarchie pour garantir la continuité du service public.

Profil recherché

Savoirs
Connaissances juridiques approfondies.
Connaissance de l’organisation judiciaire et des circuits administratifs.
Maîtrise du droit civil et de la procédure civile ; notions en procédure pénale appréciées.
Connaissance du statut général de la fonction publique et des règles administratives applicables.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (suite bureautique, environnement numérique).
Maîtrise des logiciels métiers : WINCI, TGI/REGINA, PILOT, ainsi que les applicatifs du ministère de la Justice.
Connaissance des règles budgétaires et comptables (utile pour la régie).
 
Savoir‑faire
Appliquer les textes législatifs et réglementaires.
Assurer une veille juridique et déterminer les diligences nécessaires à chaque procédure.
Alimenter tableaux de bord, statistiques et outils de suivi.
Organiser, prioriser et gérer sa charge de travail.
Travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs (magistrats, greffiers, experts, usagers).
Maîtriser les techniques de rédaction administrative (courriers, notes, ordonnances simples, comptes rendus).
Utiliser les logiciels métiers et les outils numériques avec autonomie.
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité.
Mettre en œuvre les techniques de classement et d’archivage.
Rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté.
 
Savoir‑être
Discrétion professionnelle, loyauté et respect de la confidentialité.
Disponibilité, dynamisme et sens du service public.
Rigueur, méthode et fiabilité dans l’exécution des tâches.
Polyvalence et capacité d’adaptation à des missions variées.
Réactivité, vigilance et capacité à travailler dans l’urgence.
Qualités relationnelles, sens du contact et aptitude au travail en équipe.
Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation du travail.

Localisation

Localisation : Tribunal judiciaire de Bar Le Duc

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Directeur de greffe 03 29 79 65 92 - chg.tj-bar-le-duc@justice.fr
  • Mme Maurine LELIEVRE (directrice adjointe)-chga.tj-bar-le-duc@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère de la Justice est chargé d’assurer le fonctionnement du service public de la justice, la garantie des droits fondamentaux et l’exécution des décisions judiciaires. Il regroupe l’ensemble des juridictions judiciaires, des services pénitentiaires et des services administratifs qui concourent à la mise en œuvre des politiques publiques de justice.

Au sein du ministère, la Direction des services judiciaires (DSJ) est la direction gestionnaire des juridictions de l’ordre judiciaire. Elle est responsable de leur organisation, de leurs moyens humains, budgétaires et matériels, ainsi que de la gestion statutaire et administrative des personnels qui y exercent.

À propos de l'offre

  • Poste offert uniquement aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique et aux agents publics de catégorie B en contrat à durée indéterminée (CDI) du ministère de la justice

    Groupe RIFSEEP : 2

    Organisation de travail : Télétravail possible

    Restauration : Salle de convivialité

    Accessibilité en transport / Parking : Pas de parking privé mais possibilité de se garer autour du tribunal judiciaire.

    Renseignements et candidature

    Poste soumis à entretien professionnel obligatoire à solliciter auprès du recruteur

    Documents à fournir : Un CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel 

    Les candidats extérieurs au ministère de la Justice devront joindre également :

    - le formulaire de candidature comportant l'avis de l'administration d'origine

    - l’état des services établi par son service RH ;

    - le dernier arrêté d'avancement d’échelon ;

    - la copie du contrat pour les agents en CDI ;

    Aucune candidature ne doit être déposée sur le site de la place de l'emploi public.

    Merci de prendre directement contact avec les recruteurs :

    Le directeur de greffe : chg.tj-bar-le-duc@justice.fr

    Mme Maurine LELIEVRE (directrice adjointe) : chga.tj-bar-le-duc@justice.fr

  • Votre hiérarchie : le directeur de greffe adjoint en charge du pôle civil

    Vos interlocuteurs métiers

    Avocats, experts, huissiers, président de la juridiction, personnels, magistrats

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Secrétaire

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