Secrétaire administrative - Responsable de la gestion des ressources humaines adjointe au SAR de Colmar
Référence : 2026-2190341
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
- Localisation : SAR - 18 rue Camille Schlumberger 68000 Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste :
> Gestion de l’ensemble des dossiers administratifs et financiers composant le portefeuille d’agents ;
> Saisie H@rmonie des situations liées au domaine de compétence, fiabilisation des données, extraction des arrêtés, contrôle interne ;
> Tenue à jour les différents tableaux sollicités par la Chancellerie pour suivis, études, bilans, etc.… ;
Compétences requises :
Contraintes du poste :
> Respect de calendriers parfois très contraints ou des délais de traitement des intervenants extérieurs, parfois travail de masse ;
Champs d’autonomie et de responsabilité :
> Autonomie sur les dossiers paie des agents, avec toutefois la précision suivante : les dossiers dont situation complexe ou dont saisine pour recueillir des avis, des instructions sur la conduite à tenir doivent donner lieu systématiquement à dépêche et visa des chefs de cour.
Profil recherché
Connaissances:
Très bonnes connaissances des dispositions réglementaires
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
Très bonnes connaissances des statuts
Maîtrise de l’application : Lolfi, H@rmonie
Savoir-être :
Discrétion
Sens des relations humaines
Disponibilité et réactivité
Sens de l’organisation
Rigueur
Sens de l’accueil
Sens de l’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Une expérience préalable en gestion des ressources humaines et/ou paie serait appréciée.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formation à l’applicatif H@rmonie assurée par l’administration centrale.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Selon les règles statutaires
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le service administratif régional (SAR) de la cour d’appel de Colmar est composé d’un effectif de 83 agents. Il regroupe, sous l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire, le service des ressources humaines, le pôle financier en charge de la gestion budgétaire, de la dépense, des marchés et du patrimoine immobilier, le service de l’informatique et le service de la formation.
Le bureau des ressources humaines du SAR de Colmar a fusionné les métiers gestion administrative et paie au cours du dernier trimestre 2019. Anciennement composé de trois pôles, chaque gestionnaire est désormais chargé de la gestion d’un portefeuille d’agents (magistrats et fonctionnaires ou agents non-titulaires), en assumant l’intégralité de sa gestion administrative et financière.
Le bureau des ressources humaines gère un budget de crédits de dépenses de personnels de près de 82 000 000 d’euros pour environ 1850 agents titulaires et non-titulaires rémunérés chaque année.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Composition du bureau des ressources humaines : 3 DSGJ / 3 SA RGHa / 5 SA
Votre hiérarchie
Le responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH)
Vos interlocuteurs métiers
> Administration centrale : essentiellement bureaux RHG1, RHG2, RHG3, RHM1 ;
> Directeurs de greffe des juridictions du ressort ;
> Assistant de services sociaux du ministère de la Justice et médecins de prévention ;
> Autres interlocuteurs potentiels : ensemble des agents (magistrats, fonctionnaires, non-titulaires) du ressort de la cour d’appel de Colmar, lesquels sont en recherche de conseils ou de renseignements quant à leur situation administrative et/ou financière en lien avec leur situation personnelle ;
À propos de l'offre
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2 postes vacants et 1 Poste suceptible d'être vacant
Renseignements et candidature :
Martin Anaïs
DSJ-RH
Rgrh.sar.ca-colmar@justice.fr
03.69.79.10.01Ne pas postuler sur le site CSP
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Organisation du travail :
37h30 hebdomadaires – télétravail possible 2 jours par semaine après 4 mois d’exercice
Restauration :
Restaurant inter administratif à 15 minutes à pied – 3 salles de convivialité
Accessibilité en transport / Parking :
Gare SNCF à 3 minutes à pied – parking dans la rue (zone bleue)Groupe : IFSE 2
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
NBI : 20 points
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
