Secrétaire assistante - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044250602000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Direction des jeunesses, des sports et de l'action socioculturelle est organisée autour d'une cellule de gestion et de 2 services (Service Sports et le service Action socioculturelle et jeunesses).
La Cellule de gestion a un rôle de coordination entre les services de la direction dans les domaines du secrétariat, du budget, des ressources humaines, de la relation avec les autres services de la ville et un rôle de service à la population pour les « inscriptions » aux offres municipales proposées par le service des sports et de l'action socioculturelle et jeunesses.
Placé sous l'autorité de la responsable de la cellule administrative, vous participez à l'organisation pratique de la direction, suivez et gérez l'organisation des dossiers selon les missions principales suivantes :
Relations aux usagers :
* Accueil téléphonique et suivi de la boite mail générique de la Direction
* Inscriptions aux activités de la Direction
En étroite relation avec les services de la DJSAS « Sports » et « Action socioculturelle et jeunesses » :
* Suivi des courriers sur Dotelec (dont enregistrement, mise en forme et suivi des parapheurs)
* Paramétrage des activités sur le portail famille « Espace Familles »
En lien étroit avec les autres Directions de la Ville :
* Gestion budgétaire sur logiciel Astre : suivi des marchés, bons de commande, règlements factures et tableaux de bord
* Gestion des demandes informatiques de la direction
* Suivi des dossiers transversaux dans le respect des délais et des procédures
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Aisance informatique
* Maîtrise des logiciels de bureautique (notamment Word et Excel),
* La connaissance des logiciels spécifiques (Astre, Dotelec, Acte Office, Mushroom...) serait un plus
* Capacités organisationnelles, rigueur, maîtrise des priorités et des délais
* Autonomie
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe
* Sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Poste à temps complet - régime de 36 h hebdomadaires avec 11 jours de RTT annuels
Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine)
Nos avantages :
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 25 août 2025.
Poste accessible hors concours aux personnes handicapées sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - catégorie C.
Renseignements :
Sandrine MILLET - Responsable de la cellule de gestion - 02 28 25 22 54
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
