Secrétaire Comptable - COMMUNE DE LE FOEIL
Référence : O022251120001706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Fœil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent administratif, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, traite les dossiers liés à ses activités et applique la législation en vigueur afférente à celles-ci.
L’agent assiste administrativement la Secrétaire Générale en respectant le devoir de discrétion et de réserve, et vous contribuez au bon fonctionnement du service par une communication fluide, fiable et professionnelle.
. Activités principales :
- Comptabilité et facturation
o Mandats, titres, P503 (fonctionnement et investissement)
o Aide technique à la préparation budgétaire
o Factures : cantine, garderie, ALSH, cimetière et salles communales
- Assistante de direction : Secrétariat des élus et de la secrétaire générale
. Activités annexes :
- Binôme de l’agent en charge de l’urbanisme et de l’état-civil
- Réalisations de divers travaux de bureautique
- Accueil physique et téléphonique des usagers avec orientation vers les bons interlocuteurs : une fonction à forte dimension humaine
- Etat-civil, urbanisme, cimetière, élections, location salle
- Archivage et classement
Horaires réguliers 28h/semaine + 1 samedi matin/3
Contraintes du poste :
- Contraintes horaires liées à un poste recevant du public (présence liée aux horaires d’ouverture de la mairie)
- Travail sur écran quotidien
- Présence liée à l’activité du binôme accueil
Profil recherché
SAVOIRS SPECIFIQUES AU POSTE
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissance de base dans les domaines suivants : urbanisme, budget, comptabilité, Etat civil
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables…)
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
Expertise solide, posture professionnelle affirmée
SAVOIRS-FAIRE
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIRS-ETRE
Conscience professionnelle et motivation
Garant de l'image du service public et de celle de la collectivité
Discrétion
Sens du contact et de l'écoute
Disponibilité
Maîtrise de soi
Ponctualité
Sens du service public et esprit d’équipe
Qualités relationnelles, écoute,
Rigueur, gestion des priorités
Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
