Secrétaire comptable - SMIRTOM DE LA REGION DE L'AIGLE
Référence : O061260403000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Iton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d’avances et de recettes, réaliser le DOB et le budget en collaboration avec le directeur.
Assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs, et les services utilisateurs.
Gérer la vie institutionnelle du SMIRTOM, convoquer les membres aux réunions de bureau et comité syndical, assister et rédiger les comptes rendus des différentes réunions, et rédiger les délibérations prises.
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260403000885-secretaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues
Savoir-faire :
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales.
Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M14, M4, M57) et les procédures associées aux échanges avec le Trésor Public.
Maîtriser les logiciels spécifiques à la gestion publique (Hélios, Modularis).
Connaître et respecter les délais et échéances relatifs aux déclarations comptables et financières.
Connaître le fonctionnement de la comptabilité analytique et ses principes d’application.
Connaître et appliquer les règles de classement et d’archivage en vigueur au sein de la collectivité (dont les durées légales de conservation).
Connaître et savoir appliquer les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale.
Connaître les procédures relatives au centre de gestion et à ses missions.
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
Posséder des notions fondamentales en paie et comprendre la structure d’une fiche de salaire.
Connaître le cadre réglementaire des retraites (CNRACL, régime général, IRCANTEC) et les organismes associés.
Connaître le cadre réglementaire de la formation professionnelle et les acteurs concernés (CNFPT, etc.).
Maîtriser les outils bureautiques et les usages professionnels d’internet.
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect absolu de la confidentialité.
Respecter le devoir de réserve propre à la fonction publique.
Être reconnu(e) pour sa rigueur, son organisation et son sens des priorités.
Travailler avec une autonomie relative, tout en sachant rendre compte à la hiérarchie.
Démontrer un esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement avec les différents services.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Directeur du SMIRTOM de la région de l'Aigle par mail à : clement.cousserand@smirtom-laigle.fr
Pièces à fournir :
- Lettre de motivation,
- Curriculum vitae détaillé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
