SECRETAIRE COMPTABLE / RH - NEZIGNAN L'EVEQUE
Référence : O034260310000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nézignan-l'Évêque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP + CIA + Participation employeur mutuelle + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
[Au sein de l'EHPAD]
Membre de l’équipe administrative et sous l'autorité directe de la directrice, il/elle assure le bon fonctionnement comptable M22, RH et administratif.
Il/elle assure et veille à la courtoisie et à la discrétion de l'accueil, est à l'écoute des résidents et des familles en veillant à la circulation des informations au sein de l'établissement.
Il/elle participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
- Aide Sociale
- Assure la correspondance avec les divers partenaires (SGC,CAF,MSA,CPAM, CD, CDG…)
- Effectue la facturation et le suivi des différents actes et documents nécessaires au bon fonctionnement comptable et administratif de l'établissement (mandats/titres)
- Régisseur principal de la régie de recettes « repas domicile »
- Assure le suivi des contrats du personnel en remplacement (CDD) ainsi que les formalités administratives s'y afférent : DPAE, contrat.
- Assure le suivi des arrêts maladie du personnel contractuel (CPAM) et titulaires (WTW) : envoi des documents de demandes de prestations, suivi des remboursement et suivi du Comité Médical.
- Paie du personnel
- Suivi carrières des agents fonctionnaires
- Facturation des loyers
- Correspondant COS 34
- Participe à la vie générale de l'établissement et favorise la convivialité tout en respectant la confidentialité
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité publique M22
- Connaissance des procédures RH (paie, carrières, arrêts maladie, CDD, DPAE, Visites médicales, formations)
- Maîtrise des actes administratifs et de la réglementation FPT
- Pratique des logiciels métiers (compta, paie, gestion RH, Logiciel Géocom Idéalement)
- Capacité à gérer une régie de recettes
- Rédaction administrative et suivi de dossiers complexes
Compétences relationnelles
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités d’accueil auprès des résidents et des familles
- Travail en équipe et communication interne fluide
- Organisation, rigueur, autonomie
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de la Ville de Nezignan l'Eveque par mail à l'adresse suivante : s.poulin@ville-nezignan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/05/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
