Secrétaire comptable au sein de la section mobilité

Référence : MINT_BA034GNC-118850

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
  • Localisation : Caserne Lepic - Région de gendarmerie Occitainie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :
– gestion & suivi des VHL saisis
– banalisation et suivi SIV
– gestion du parc nautique dont le MCO nautique
– conseillé technique du commandement
– contrôle des cuves à carburant
– participer à la gestion du parc automobile régional (saisies)
– effectuer les demandes d’immatriculation pour les véhicules neufs, saisis et dons
– assurer en liaison avec les ateliers le suivi des matériels (outillage) des ateliers
– applications garanties constructeurs en relation avec le SAILMI
– réception et contrôle des véhicules neufs
– suivi annuel des fluides frigorigènes
– référencement annuel des moyens de levage



Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section mobilité est rattachée au bureau des soutiens opérationnels de l’état-major régional de la région de gendarmerie Occitanie. Cette section est quotidiennement en relation avec les centres de soutien de la gendarmerie départementale de la RGOCC.
Elle est également en relation avec l’antenne du SGAMI de Marseille implantée à Montpellier & à Toulouse dans le cadre de la mutualisation du soutien automobile avec la police nationale. Liaison avec le SAILMI

Les personnels de la section mobilité sont appelés à effectuer des déplacements (contrôle, réunions, visites CSAG).


Composition et effectifs du service
– 1 officier du CTA ;
- 10 sous-officiers du CSTAGN ;
- 15 personnels civils (3 cat B et 12 cat C).


Liaisons hiérarchiques
– Chef de section mobilité - N+1 & chef de bureau  N+2

Liaisons fonctionnelles
– Interne : personnels du magasin corps

– Externe : centres de soutien automobile de la gendarmerie – AA SGAMI – SAILMI –SGAMI – gestionnaires matériels des groupements – Fournisseurs de pièces automobiles – Entreprises, sociétés (devis)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir analyser
Niveau pratique requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis

Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bso.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation géographique / Affectation :
    Région de gendarmerie Occitanie
    Bureau des soutiens opérationnels
    359, rue de Font-couverte - 34070 Montpellier



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF004
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF002A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire
    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
    Cycle de travail de 38 h sur 5 jours
    Poste à temps plein
    Poste ouvert au télétravail, 1 jour par semaine
    Disponibilité exigée en fonction des nécessités du service


    Qui contacter ?
    Chef du bureau des soutiens opérationnels
    Tél : 04 99 53 58 05
    E-mail: bso.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gestionnaire logistique

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    Fonction
    publique
    Territoriale